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    集体合同的如何备案

    来源:书业网 时间:2016-03-15

    篇一:集体合同备案业务办理流程

    集体合同备案业务办理流程

    一、 申请

    (一)申请范围:

    顺义区行政区域内注册的企业,实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位。

    (二)申请依据:

    《北京市集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》、《关于印发(北京市集体合同备案管理办法)的通知》

    (三)申请方式:

    由企业提出申请,申请材料可直接送达。

    (四)申请材料:

    1、《集体合同备案申请表》;

    2、职工代表大会、职工大会或者职工代表会议关于集体合同的决议;

    3、集体合同正式文本一份;

    4、注册登记证明复印件。

    依法设立的法人分支机构签订集体合同备案,同时应报送法人授权委托书。

    *集体合同范本、申请表(可登陆劳动关系科公共邮箱查询并下载表样,邮箱用户名:laodongguanxi11@163.com 密码:89444881)

    二、 受理

    提出申请的企业(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网)符合集体合同备案条件的,且申报材料齐全,内容合法,当即受理,出具集体合同备案受理通知书。材料不齐或违背

    现行法律法规的,不予受理,当场指正,并为申请人出具补正材料通知书。

    三、 审查

    1、审查集体合同的内容是否违背现行的法律法规;

    2、审查集体合同的双方首席代表签字是否与《集体合同备案申请表》一致,不一致的应出具授权委托书。

    *用人单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或者由其书面委托的其他协商代表担任。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任或由其书面委托的其他协商代表担任;工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工方的首席代表由协商代表民主推举产生。

    3、审查集体合同的签订时间,按《集体合同条例》第三十九条规定,集体合同草案经职工代表大会、职工大会或者职工代表会议审议通过后,由集体协商双方的首席代表签字之日起十日内,用人单位

    应到人力社保局劳动关系科备案。自备案之日起15日内劳动保障局行政部门未提出异议的,集体合同即行生效。

    4、审查《集体合同备案申请表》的填写是否正确,重点看双方代表人数是否为三到十人,人数是否对等,双方首席代表是否与集体合同文本的签名相符。

    四、 出具备案受理通知书

    公司:北京国明顺投资顾问有限公司

    地址:北京市顺义区鸿城大厦4单元905室

    联系人:国明顺

    咨询电话:4001-12-1009;010-56243424

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    篇二:集体合同备案审核办理流程

    想学法律?找律师?请上

    http://hao.lawtime.cn 集体合同备案审核办理流程核心内容:集体合同备案审核办理流程。集体合同备案审核是依据劳动法、劳动合同法、集体合同规定。而需要提交的申请材料目录有哪些?办理程序是怎样?就上述问题,法律快车小编接下来为您详细介绍。

    集体合同备案审核办理流程及说明:

    法律法规规章依据:

    《中华人民共和国劳动法》第三十三条、第三十四条、第三十五条;

    《中华人民共和国劳动合同法》第五章第一节的规定;

    劳动和社会保障部《集体合同规定》(劳部发[1994]485号)。

    应提交的全部申请材料目录:

    ㈠集体合同文本正本一式三份;

    ㈡用人单位营业执照复印件;

    ㈢法定代表人指派协商代表及委托首席代表的证明;

    ㈣依法成立工会组织的证明;

    ㈤工会选派职工代表及委托首席代表的证明;

    ㈥集体协商过程的原始记录复印件;

    ㈦职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议。

    办理程序:

    有法律问题,上法律快车/retype/zoom/c90634ed71fe910ef12df8db?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=bc448d28193b7844f5d199fc3772d3a7&sign=f279c35839&zoom=&png=10941-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看

    ㈠对上述材料进行编号登记并及时告知报送单位收到时间。

    ㈡对集体合同的程序及内容进行审查,包括:

    ⑴资格审核。主要包括企业法人资格、工会社团法人资格、职工协商代表是否与企业存在劳动关系等内容。

    ⑵程序审核。主要包括签订集体合同是否经过集体协商、职工大会或职工代表大会审议、代表签字等程序。

    ⑶内容审核。主要包括合同条款是否符合当事人的真实意思,是否符合国家法律法规规定,是否符合国家或地方宏观调控政策以及合同条款是否公平等。

    ㈢经审查同意的,在集体合同正本、副本左上角加盖劳动行政部门集体合同审查专用章,并制作《集体合同审核意见书》一式三份,加盖集体合同审核专用印章并注明签发日期。㈣将正本二份、《集体合同审查意见书》二份以及双方的协商记录送交企业。正本一份及《集体合同审查意见书》一份留劳动仲裁部门存档。

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    篇三:集体合同报送备案程序

    集体合同报送备案程序

    集体合同报送备案的从操作流程

    报送部门企业签订的集体合同,按企业法人营业执照注册地,报所在区或县劳动和社会保障局局审核。

    报送材料报送集体合同所需材料:(1)企业参加《社会保险登记证》复印件。(2)企业涉及协商工资增长比例的,应报《协商工资基本数据表》和《企业人工成本状况表》(报送的集体合同中未包括该项内容的,不需报送上述两表)。(3)《集体合同》或《集体合同变更、解除审核表》一式三份。其中劳动行政部门存一份,退集体合同当事人双方各一份。(4)集体合同的说明一份。(5)职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议一份。(6)双方首席代表、协商代表或委托人姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码。(7)授权委托书一份。企业法定代表人为该方首席代表、工会主席为职工方首席代表的,不需授权委托书。(8)企业法人营业执照(副本复印件一份)。(9)工会社团法人证明材料。该材料指企业上级工会批准成立工会的文件,含原件和复印件。原件退回企业,复印件审批部门留存。(10)职工一方协商代表劳动合同复印件。(11)企业地址、人数。

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