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窗帘公司经营范围的相关文章

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公司卫生检查情况通报【关于卫生检查的通报】

  通报的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项,那么关于卫生检查的通报该怎么写?下面小编给大家带来关于卫生检查的通报范文,供大家参考!   关于卫生检查的通报范文一   阳光明媚,春意盎然。值此校庆之际,为了创建和谐的校园环境,帮助同学养成健康的生活习惯,树立文明的寝室风气,学校将对全校寝室卫生进行检查。   请各院系于本周六前组织对本院系学生寝室卫生进行全面的自检自查,学校将组织抽查。   哈尔滨工业大学学生工作部(处)   年6月5日   关于卫生检查的通报范文二   12月7日下午我校组织了全校大扫除。党总支还应时组织了所有党员参加义务劳动,对学校卫生保洁重点进行突击,效果明显。临近下班时,学校邀请了部分行政,工会领导,年级组长对打扫的结果进行了检查。现将结果通报如下:   学生教室卫生:   一等奖:九(7)、九(10)、八(3)、七(1)、七(3)、七(5)、七(6)、七(8)、七(9)、七(10)、六(2)、六(4)、六(5)、六(6)、六(7)、五(1~8)、四(2)、四(3)、四(8)、四(9)、三(1)、三(6)、二(1)、二(2)、二(3)、二(4)、二(6)、二(8)、二(10)   教师办公室:   绝大多数办公室老师能思想重视,认真打扫,整理到位并购置盆栽美化办公环境,效果斐然。小学体育办、中学体育办、生化办环境质量还有一定的上升空间。   包干区:   一等奖:三(4)、三(9)、四(1)、四(2)、四(6)、五(5)、六(3)、七(3)、七(4)、七(5)、八(1)、八(4)、八(5)、八(9)、八(10)、九(2)、九(10)   希望各位卫生责任人能再接再厉,继续做好卫生保洁工作。为自己和他人营造优良的工作环境而作出应有的努力。   华罗庚实验

公司员工违纪通报|公司给员工租房违规吗

  员工违纪了之后也是要通告批评的,那么关于员工的违纪通报会包含哪些通报内容,下面小编给大家带来公司员工违纪通报范文,供大家参考!   公司员工违纪通报范文一   公司各部门:   按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:   1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇   2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。   3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗   4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。   部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:   一、对以上同事给予内部通报批评一次。   二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理   三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。   四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。   望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高

公司员工旷工通报批评 员工旷工通报批评

  员工无故旷工是一种不好的现象,所以员工旷工是会受到通报批评的,下面小编给大家带来公司员工旷工通报批评范文,供大家参考!   公司员工旷工通报批评范文一   生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。   小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。   针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。   公司名称   年月日   公司员工旷工通报批评范文二   公司全体员工:   公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。   特此通报   _______公司行政部   ____年____月_____日   公司员工旷工通报批评范文三   原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。   经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!   特此通告   xxxxx   年月日   公司员工旷工通报批评相关文章: 1.公司旷工通报批评 2.公司员工旷工辞退处罚通告 3.公司员工旷工处罚通告 4.关于旷工通告 5.迟到旷工通报 6.旷工通告模板 7.车间员工处罚通告范文

公司员工好人好事表彰通报|好人好事表彰通报范文

  我们身边经常有一些好人好事,好人好事表彰通报该怎么写呢?下面小编给大家带来公司员工好人好事表彰通报范文篇,供大家参考!   公司员工好人好事表彰通报范文篇一   公司各部门:   《xx晚报》2月28日报道了公司员工晏xx等四人做好人好事的事迹。   2月23日下午我司白冷总经理、何xx、罗xx、晏xx一行,在返回公司途中,对发生车祸的伤者陈晋和他父亲进行了救助。及时停车将伤者抬上公司车辆,晏xx将伤者及时的送到医院,第一时间进行了抢救,为抢救伤者赢得了最佳时间。   上述事迹表现了良好的道德情操,彰显人间大爱,善良和爱心时时都在我们身边,公司也为有这样的员工深感骄傲和光荣。鉴于此,经公司董事会研究决定给予:白xx、何xx、罗xx、晏xx等四位同志通报表扬,并给予晏xx同志奖励人民币5000元整,同时,号召全体员工向他们学习,传递正能量,树立良好的品德和公德心,为社会创造更好的价值。   XX建设工程质量检测有限公司   20XX年X月XX日   公司员工好人好事表彰通报范文篇二   各分公司党委,总公司党委各部门,各直属机构:   张同志是分公司所属天宏化工厂管道维修工人.共产党员.今年8月12日上午8点3分,天宏化工厂成品车间后处理工段油气管道突然爆炸起火.正在利用公休清理夜问施工现场的张被爆炸气浪猛烈推倒.头部,右臂和大腿等多处受伤,鲜血直流,鞋子也被甩出很远.在这危急关头,张强忍剧痛,迅速爬起,顾不得穿鞋和查看自己的伤势,踩着玻璃碎片,冲入烈火之中,迅速关闭了喷胶阀门,油气分层罐手阀,蒸汽总阀.接着叉抓起干粉灭火器奋力灭火.他先后用了余个灭火器扑救颗粒泵,混胶罐等处的大火,在随后赶来的厂保卫科青年工人韩的援助下,英勇奋战十几分钟,终于将大火全部扑灭,避免了火势的蔓延.张在身体多处受伤,火势凶猛,并随时可能发生更大爆炸的万分危急关头,将个人生

公司起名的方法 公司如何起名

  公司起名是一个公司的未来发展和运程最重要的一件事情,给公司起名一定要有自己独特的特色,当然也要好听和顺口。接下来小编带你了解一下公司起名的方法。   公司起名的方法   公司起名的方法1.企业命名时可与地名结合   商标法中有规定:商品名不得以地名方式直接出现,如济南市皮鞋、北京肉粽、北京市大饼等。这些规定最主要是避免引起误导!但地名却是常人最容易连想的普通名词。虽然您我都可能不是地理学高材生,但历经小学、初中、高中至少十二年的地理课本教育后,记它数十个地名,倒也不困难。马尔代夫旅行社、奥地利服饰公司、扎幌啤酒、阿尔巴书店的例子都是避开正面地名发音,找谐音替代的取名法,并且这些名字自然有一些异国情调,也是个起名的好办法。   公司起名的方法2.给企业起名字时可向家四周想   家,您会发现它的想象空间奇大无比!在取名遇到困难时,您不妨打开窗户,远眺秀丽山峰上,是时山雾迎风而来……这时灵感也就自然而来,如“雾的红茶”、“午后红茶”等名称都是上乘佳作。曾有人为一种新品牌咖啡糖果名称冥思苦想,从窗外那幅大自然的画和手上那杯热腾腾咖啡得到启发,想出一个新名字——咖啡画馆。此类例子还有很多,如可从睛空万里的景象得到“海蓝天”咖啡院或“木村”咖啡厅的创意,还有“菜农场”、“白雪山庄”都是这种往家四周想创造出的杰作之一。   公司起名的方法3、给企业取名字时可用自己名字   这种取名方式的特点是新、实简,又方便,您也不用担心它会产生突兀。使用自己名字既可省下取名费,又免得伤透脑筋。如林丝缎工作室、老张担担面、永然法律事务所、杨丽华健身房、张大妈婚介所…&hel

公司员工打架处罚通报 公司规定罚款是否合法

  员工打架处罚通报是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象,和影响工作环境,而导致的上级向个人开的处罚通报,表示警告或者记过处分,下面小编给大家带来公司员工打架处罚通报范文,供大家参考!   公司员工打架处罚通报范文一   ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:   对××处以××元人民币罚款。   望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。   ×××公司示   ××年×月×日   公司员工打架处罚通报范文二   公司全体员工:   X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:   1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。   2. 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。   3. 对

公司员工处罚通报:公司处罚通报表格

  公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通报。下面小编给大家带来公司员工处罚通报范文,供大家参考!   公司员工处罚通报范文一   XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!   行政人事部   20XX 年*月*日   公司员工处罚通报范文二   员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。   为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。   希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。   特此通知   北京药历网信息技术有限公司   20XX年X月X日   公司员工处罚通报范文三   各部门、车间:   关于2014年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:   一、事件调查   2014年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人

公司优秀员工表彰通报【公司优秀员工通报】

  对于优秀员工公司应该给予通报表扬,以示鼓励其继续努力,下面小编给大家带来公司优秀员工通报范文,供大家参考!   公司优秀员工通报范文一   各部门、门店:   为鼓励先进、鞭策后进,营造积极向上的工作氛围,调动员工的工作积极性,弘扬企业文化,增强员工对企业的认同感和归属感,经公司研究决定,对2014年评比年度优秀员工和服务标兵有关规定通知如下:   1、 评选范围   1、优秀员工评选范围:公司全体在职员工、全体导购和全体行政人员(不含试用期员工)。   2、服务标兵评选范围:在服务一线的基层工作人员。包括店长、课长、柜组长、防损人员。   3.优秀员工按员工决人数的20%进行名额分配,服务标兵按员工总人数的10%进行名额分配。   2、 评选标准   1、优秀员工评选标准   1)、工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;   2)、对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;   3)、半年内未有受到顾客和同事投诉,半年内无扣罚记录;   4)、尊重上司及同事,有良好的团队合作精神;   5)、对顾客服务热情,受到顾客的好评和表扬;   6)、诚实守信,爱岗敬业,勤奋好学,工作主动积极,团结同事。   2、服务标兵评选标准   1)、销售业绩突出,货架商品陈列规范;   2)、在本职岗位上没有出现过顾客投诉和工作差错事故。   3)、对工作认真负责、恪守职责、乐于吃苦、勇于奉献。   4)、注重学习、素质过硬、有大局意识、能模范执行优质服务承诺、严格遵守工作纪律和岗位规范。   5)、在各项服务工作中技术全面、业务过硬、敢于创新、工作积极主动、服务热情周到、方法科学灵活,起到骨干带头作用。   6)、在商厦服务中多次受到顾客和领导赞许。   3、 评选名额   1、优秀员工(8名)   食品课3名,百货

公司违纪通报_关于违反纪律的通报

  违纪指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为,或是违反了有关章程,那么员工上班违纪通报怎么写?下面小编给大家带来公司违纪通报范文,供大家参考!   公司违纪通报范文一   公司各部门:   按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:   1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇   2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。   3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗   4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。   部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:   一、对以上同事给予内部通报批评一次。   二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理   三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。   四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。   望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要

公司罚款通报_公司通报罚款

  罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来公司通报罚款范文,供大家参考!   公司通报罚款范文一   XX公司各部、各班队:   为了执行XX公司的劳动纪律,在2013年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。   XX公司   行政室   20xx年6月19日   公司通报罚款范文二   **,男,**年*月出生,现为我院后勤玻璃室工人。   **同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到**同志承担的工作量极少,决定自5月16   日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。学院主管负责人发现**同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,**同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40 ;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。   为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对**同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院[2000]018号