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    2015年职业生涯规划考试试题及答案

    来源:书业网 时间:2016-01-08

    2015年职业生涯规划考试试题及答案

    试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:100分钟

    客观题(每小题:1分)

    1,关于外职业生涯,下面表述哪项正确:

    A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现

    B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动

    C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

    D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

    正确答案:C

    2,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法,你认为:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?

    A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会

    B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备

    C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力

    D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间

    正确答案:D

    4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?

    A. 大学毕业前

    B. 刚进大学时

    C. 上大学之前

    D. 尽早

    正确答案:D

    5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为( )。

    A. 群体效应

    B. 破窗效应

    C. 马太效应

    D. 首因效应

    正确答案:D

    6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括:

    A. 建立合理的价值体系和认知结构

    B. 围绕职业生涯规划制定相应的成长计划

    C. 学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策

    D. 参加专项行为训练,提升实现目标的行动力

    正确答案:C

    7,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点?

    A. 综合性

    B. 终身性

    C. 发展性

    D. 独特性

    正确答案:D

    8,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法,我们称之为:

    A. 自然发生法

    B. 目前趋势法

    C. 刻板印象法

    D. 橱窗游走法

    正确答案:C

    9,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与( )相关的活动与任务的计划或预期性安排。

    A. 理想

    B. 职业

    C. 家庭

    D. 生活

    正确答案:B

    10,( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。

    A. 工作(work/job)

    B. 职业(vocation)

    C. 事业(Enterprise)

    D. 生涯(career)

    正确答案:C

    11,要使成长在自己的掌控之中,需要首先做的是:

    A. 相信自己

    B. 了解自己

    C. 自我实现

    D. 自我开发

    正确答案:B

    12,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不??会??”“那你

    就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习理念:

    A. 终身学习

    B. 自主学习

    C. 实践学习

    D. 创新学习

    正确答案:C

    13,某大学计算机系的小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月,他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机,平时又常和同学聚会吃饭唱歌,不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些,可是今天花一些明天花一点,积累起来就多了。” 结合上述材料,下列哪项说法是正确的:

    A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然,应给予支持

    B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因

    C. 学校应该设置理财课程,引导高校大学生合理消费

    D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的

    正确答案:C

    14,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法,因此通过学习任何一门专业,都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    15,有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自己对写作很感兴趣,于是花了很多时间来学习写作,甚至立志成为一名作家。他将自己的小作品投给杂志社,但却屡遭拒绝,渐渐地,他失去了写作的兴趣。从这个事例中,可以得到什么启示?

    A. 有些兴趣只是暂时的,不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识

    B. 学生物工程的想做作家,简直就是不切实际,白日做梦

    C. 如果有专业的指导,这名同学一定能够成为优秀的作家

    D. 以上都不对

    正确答案:A

    16,( )是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。

    A. 工作(work/job)

    B. 职业(vocation)

    C. 事业(Enterprise)

    D. 生涯(career)

    正确答案:D

    17,所谓“职业”,其含义等同于“工作”。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:B

    18,刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,

    于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?

    A. 对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心

    B. 对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转

    C. 对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚

    D. 以上都不对

    正确答案:C

    19,某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生,以我为中心。当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了,A、B就心理有点不平衡:干嘛是我们干,他们就不用干!于是两人就采取隔离措施:排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的?

    A. 每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度

    B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境

    C. 报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍

    D. 给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯

    正确答案:C

    20,我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    21,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:B

    22,兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是:

    A. 兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主

    B. 兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力

    C. 兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用

    D. 每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的

    正确答案:A

    23,职业生涯规划的重要环节和流程是:

    A. 知己、知彼、计划、评估

    B. 知己、知彼、决策、行动

    C. 知己、知彼、评估、决策

    D. 知己、知彼、行动、评估

    正确答案:B

    24,个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:

    A. 上升型

    B. 直线型

    C. 渐进型

    D. 螺旋型

    正确答案:B

    25,生涯的特点不包括:

    A. 独特性

    B. 复杂性

    C. 终身性

    D. 综合性

    正确答案:B

    26,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:

    A. 职业兴趣

    B. 职业价值观

    C. 职业技能

    D. 职业类型

    正确答案:D

    27,关于自我认知,以下哪项说法是错误的?

    A. 主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价

    B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我

    C. 自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势

    D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 正确答案:A

    28,兴趣是在需要的基础上,在社会实践中形成的。关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、( )需要和自我实现的需要五个层次。

    A. 地位

    B. 劳动

    C. 尊重

    D. 情感

    正确答案:C

    29,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:

    A. 生理需求

    B. 安全需求

    C. 自我实现的需求

    D. 友爱和归属的需求

    正确答案:D

    30,了解自己的价值观,有助于回答哪三个根本问题:(1)我是谁? (2)我喜欢做什么工作?

    (3)我适合做什么工作? (4)我的生命有什么意义?

    A. (3)(4)

    B. (1)(2)

    C. (1)(2)(4)

    D. (1)(3)(4)

    正确答案:D

    31,关于职业能力的分类,以下说法错误的是:

    A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力

    B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力

    C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力

    D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

    正确答案:B

    32,根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为( )种类型。

    A. 4

    B. 8

    C. 12

    D. 16

    正确答案:D

    33,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是:

    A. 性格

    B. 家庭背景

    C. 知识经验

    D. 能力和技能

    正确答案:B

    34,以下关于能力的说法,错误的是:

    A. 能力是后天环境和教育的产物

    B. 实践活动是能力形成和发展的关键

    C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

    D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

    正确答案:A

    35,通常,我们会用( )个字母来代表( )种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码”。

    A. 3,3

    B. 6,3

    C. 3,1

    D. 2,1

    正确答案:A

    36,理解不同人格类型的特点,意义不在于:

    A. 发挥自我优势

    B. 弥补自我劣势

    C. 认识他人优势

    D. 攻击他人劣势

    正确答案:D

    37,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

    A. 研究型(I型)

    B. 艺术型(A型)

    C. 社会型(S型)

    D. 企业型(E型)

    正确答案:B

    38,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的( )。

    A. 公开区

    B. 隐蔽区

    C. 未知区

    D. 盲区

    正确答案:A

    39,如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?

    A. 企业型

    B. 社会型

    C. 实际型

    D. 艺术型

    正确答案:B

    40,当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是:

    A. 职业兴趣

    B. 职业人格

    C. 职业锚

    D. 职业动机

    正确答案:C

    41,如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?

    A. 工程师

    B. 会展设计师

    C. 作家

    D. 会计

    正确答案:A

    42,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    43,( )是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。

    A. 兴趣

    B. 能力

    C. 性格

    D. 价值观

    正确答案:D

    44,谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?

    A. 霍兰德

    B. 莱恩

    C. 桑代克

    D. 坎贝尔

    正确答案:A

    45,与爱质疑的人相处,以下做法不恰当的是:

    A. 给他们安全感

    B. 指出他们太过较真的态度

    C. 一如既往地与其相处

    D. 接纳他们怀疑的态度

    正确答案:B

    46,价值拍卖活动的目的是澄清个人的( )。

    A. 能力

    B. 价值观

    C. 兴趣

    D. 性格

    正确答案:B

    47,在( )时期,一个人的价值观开始形成。

    A. 幼年

    B. 童年

    C. 青年

    D. 中年

    正确答案:B

    48,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?

    A. 工程师

    B. 教师

    C. 作家

    D. 会计

    正确答案:B

    49,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:B

    50,( )是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。

    A. 职业兴趣

    B. 职业性格

    C. 职业能力

    D. 职业价值观

    正确答案:D

    51,与爱给予的人相处,以下做法不恰当的是:

    A. 别问他们需要什么,只管为他们做些事情,并告知为他付出你很快乐

    B. 得到帮助,真心感激

    C. 当他们为你做事,告知他们不需要

    D. 当他们为你做事,赞赏他们

    正确答案:C

    52,任何一种兴趣总是针对一定事件,为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往,积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点?

    A. 指向性

    B. 广泛性

    C. 情绪性

    D. 动力性

    正确答案:A

    53,下列哪一项不属于与工作有关的价值观?

    A. 在职学习

    B. 福利

    C. 自由

    D. 机遇

    正确答案:C

    54,气质类型为粘液质的人,更适合从事以下哪种工作?

    A. 安静、细致的工作

    B. 富有刺激性和挑战性的工作

    C. 充满变化性的工作

    D. 稳定、按部就班的工作

    正确答案:D

    55,了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    56,当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:

    A. 职场人物访谈

    B. 生涯人物访谈

    C. 职场人物探索

    D. 生涯人物探索

    正确答案:B

    57,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位。然而,新一代高知人群的产生海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。因

    此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?

    A. 职业情感障碍

    B. 职业行为障碍

    C. 职业认知障碍

    D. 职业能力障碍

    正确答案:D

    58,岗位探索的具体内容是: ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距

    A. ①②

    B. ①②③

    C. ②③④

    D. ①②③④

    正确答案:D

    59,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关

    系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    60,关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是:

    A. 市场存在着巨大的潜在需求

    B. 旅游资源存在一定的垄断性

    C. 是劳动力密集的产业,产业成本相对较高

    D. 无污染,有利于可持续发展

    正确答案:C

    61,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:

    A. 社会文化环境

    B. 人口环境

    C. 企业文化

    D. 社会价值观念

    正确答案:C

    62,关于我国就业结构变化的趋势,以下说法正确的是:

    A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降,第二、第三产业就业构成逐年增加,尤其是第三产业增速较快

    B. 发展第三产业,可以创造大量的各种类型的就业岗位,满足不同层次的就业需求

    C. 加大产业结构的调整力度,深化企业改革,推动第三产业中劳动密集型行业的发展,是今后一个时期增加就业的主要领域

    D. 以上说法都正确

    正确答案:D

    63,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识,遵守心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义,你认为:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    64,人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是:

    A. 知识水平

    B. 工作能力

    C. 家庭背景

    D. 工作业绩

    正确答案:C

    65,组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说,组织规模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    66,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    67,不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括:

    A. 团队合作能力

    B. 创新能力

    C. 沟通交际能力

    D. 数学计算能力

    正确答案:D

    68,以下不属于内部跳槽的途径的是:

    A. 部门招聘

    B. 转岗

    C. 晋升

    D. 轮岗

    正确答案:C

    69,对职业的描述,以下哪种说法是正确的:

    A. 职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡

    B. 职业将束缚人的个性的发展

    C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

    D. 以上说法都不对

    正确答案:C

    70,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:

    A. 政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神

    B. 廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神

    C. 具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力

    D. 以上说法都正确

    正确答案:D

    71,以下哪项不是划分职业地位的标准:

    A. 教育水平

    B. 休闲时间

    C. 权力资源

    D. 社会责任

    正确答案:B

    72,关于职业变迁,以下哪种说法是正确的:

    A. 职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定

    B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变

    C. 职业变迁是盲目的,没有规律可循的

    D. 以上说法都不对

    正确答案:B

    73,职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质,下列说法错误的是:

    A. 资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

    B. 每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独

    特要求

    C. 一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志

    D. 作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证 正确答案:C

    74,处于“成长后期”的企业,制度和体系都已上了轨道,想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。这一说法,你认为:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    75,社会的三元结构不包含:

    A. 社会基础经济元

    B. 制度保障政治元

    C. 精神追求文化元

    D. 感情寄托情感元

    正确答案:D

    76,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才,说法正确的:

    A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的

    B. 人才群体覆盖的学科门类必须完备,具有学科综合优势

    C. 人才专业局部分工是综合相关的,比较理想的分布模式是:制造技术人员约占75%,研究开发人员约占15%,管理经营人员约占10%

    D. 以上说法都正确

    正确答案:D

    77,关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:

    A. 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

    B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

    C. 1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

    D. 以上说法都错误

    正确答案:D

    78,下列几项中,属于人力资源职位的是哪些:(1)人力资源总监 (2)薪酬福利经理 (3)客户经理 (4)培训经理 (5)销售总监 (6)招聘经理

    A. (1)(2)(3)(4)(6)

    B. (1)(2)(4)(6)

    C. (1)(3)(4)(6)

    D. 以上全都是

    正确答案:B

    79,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些:

    A. 房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师

    B. 项目分析师、监理工程师、物业管理师

    C. 咨询工程师、安全工程师、结构工程师

    D. 以上说法都正确

    正确答案:D

    80,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些:(1)社会需求 (2)技术因素 (3)资本投入

    A. (1)(2)

    B. (1)(3)

    C. (2)(3)

    D. (1)(2)(3)

    正确答案:D

    81,以下行业中,属于第二产业的是:

    A. 商业

    B. 制造业

    C. 房地产业

    D. 交通运输业

    正确答案:B

    82,目前,( )是我国就业岗位的增长点。

    A. 中小企业

    B. 大型企业

    C. 国有企业

    D. 事业单位

    正确答案:A

    83,零售业青睐何种人才,以下说法错误的是:

    A. 优秀的店长

    B. 零售业的高级采购

    C. 懂得店面管理的人才

    D. 经常跳槽的谈判桌上的物流人才

    正确答案:D

    84,目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法:

    A. 正确

    正确答案:A

    85,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性:

    A. 实践性

    B. 多样性

    C. 相对性

    D. 创造性

    正确答案:B

    86,在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:

    A. 了解自己

    B. 了解工作

    C. 了解企业

    D. 了解同事

    正确答案:D

    87,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    88,以下影响决策的因素中,属于较难控制的个人因素的是:

    B. 性别刻板印象

    C. 家庭

    D. 职业观念

    正确答案:A

    89,关于职业生涯设计,以下表述最准确的是:

    A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划

    B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

    C. 职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知

    D. 职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

    正确答案:A

    90,按照决策时的价值追求,可以将职业决策分成四种类型,其中会考虑多个方面的因素,而不只是突出其中的某个因素,如价值观或能力、性格等,是何种类型:

    A. 综合型

    B. 期望型

    C. 逃避型

    D. 安全型

    正确答案:A

    91,关于有效的个人发展计划,以下说法错误的是:

    A. 是自控的

    B. 就时间和资源来说易于实施

    C. 与日常工作无关

    D. 是自己感兴趣的

    正确答案:C

    92,设计职业生涯发展规划,不仅仅局限于当前的发展,而且要考虑到未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则:

    A. 量体裁衣原则

    B. 可操作性原则

    C. 发展性原则

    D. 阶段性原则

    正确答案:C

    93,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:B

    94,在做生涯抉择时,有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?

    A. 理智型

    C. 依赖型

    正确答案:B

    95,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:①学习理性决策 ②了解决策风格 ③辨识可控因素 ④甄别决策信念 ⑤行动促成决定

    A. ①④②③⑤

    B. ②①④③⑤

    C. ①②④③⑤

    D. ①②③④⑤

    正确答案:B

    96,目标成功学是研究( )之间关系和规律,为人们设定和实现自我人生目标,提供明确思路和具体方法的学问。

    A. 目标与成功

    B. 目标与战略

    C. 环境与战略

    D. 环境与成功

    正确答案:A

    97,“直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。

    A. 逻辑

    B. 时间

    D. 权威

    正确答案:C

    98,因备选项目太多,无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态,下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型?

    A. 犹豫型

    B. 宿命型

    C. 延迟型

    D. 直觉型

    正确答案:A

    99,个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:A

    100,决策的结果是得到一个唯一正确的答案。你认为这种说法:

    A. 正确

    B. 错误

    正确答案:B