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    2015年度述责述廉报告

    来源:书业网 时间:2017-06-07

    篇一:2015年度述责述廉报告

    2015年度述责述廉报告

    姓名

    2015年,在xxxxxxxxxxx党组的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为xxxxx公司发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

    一、落实党风廉政建设主体责任情况

    (一)加强组织领导情况

    本人积极履行“一岗双责”,牢固树立集体领导理念,建立班子成员分工负责,本人具体负责的分工合作体系,充分发挥交发公司班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

    (二)落实选人用人责任情况

    坚持正确用人导向,严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则,我公司进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔中层干部,让敢于担当、实绩突出的中层干部受到重用;全面推行中层干部选拔任用纪实制度,新提拔中层干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的党员中层干部受重用,营造风清气正的选人用人环境。

    (三)落实中央八项规定情况

    一是以身作则,改进工作作风。落实中央八项规定,厉行节俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降;二是办公用房面积不超标,不涉及人情消费、职务消费的情况;三是严从实肃风正纪,开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查。公司领导督促全体职工,督促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式,我在交发公司时时处处起带头作用。

    (四)落实纠正责任,维护群众利益情况

    1、为强化正风肃纪,开展多项专项整治活动,以提供优质服务、优化发展环境为目标,不断提高公司工作人员的综合素质,塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的公司人员形象。

    2、加大工作力度,深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容,充分发挥工作信息网“窗口”作用,专人负责,及时传递和公布有关动态信息,增强办事透明度,切实做到公开、公平、公正,让群众满意,让社会满意。

    3、转变工作作风,做到及时、周到、热情服务。无论是来我公司办理任何业务,还是咨询、来访的群众,都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率,树立公司新形象,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。

    (五)落实防治责任,强化对权力的制约监督情况

    1、抓好“三个落实”,编织笼子,规范权力。一是落实经常化的法制教育,在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实

    职权清理,从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设,编织管制权力的笼子。

    (六)落实领导支持责任,推进源头治腐,坚决惩治腐败情况

    1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律,八项要求”等内容,强化党性观念和纪律意识,增强清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持公司领导班子集中统一领导制度,坚持民主集中制原则,充分调动公司职工的工作积极性,增进理解,加强团结。三是常抓不懈,不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”,深化警示教育,使公司党员、职工廉政勤政,牢固树立为人民服务的宗旨。

    2、加强监督,推进政务公开,搞好廉洁自律. 1、严格从自身做起,坚持做到“三个管好”。一是管好本人,主动做到廉政承诺,做好廉政述职,自觉接受群众和职工的监督,时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友,教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时,经常教育工作人员正确对待所处的工作环境,努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格自律。

    3、完善监控体系,增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算,发现线索;二是通过定期的自查和互查发现线索;三是主

    动出击,寻找线索;四是鼓励举报,设立举报箱、意见簿,了解线索。

    二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况

    1、积极配合局纪检,开展社情民意调查,在公司范围内开展党风廉政建设满意度民意测评。

    2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作,认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏、交通运输局信息网站宣传、发放资料,集中一段时间会同局纪检、全体干部职工深入民众做好党风廉政建设社会评价宣传工作,同时掌握群众意见建议,解决群众诉求,确保社会评价工作宣传到位、认识到位,促进群众客观、公正、理性评价。

    三、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况

    一年来,在党风廉政建设工作上取得一定成绩,但在政治理论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从以下方面努力改进。

    (一)进一步强化政治学习,提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质,切实筑牢思想防线。

    (二)立足本位,继续发挥模范带头作用。作为公司负责人,

    正确定位自己,以身作则,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工和群众。努力加强与职工的沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,确保在作风建设上取得实际成效。

    (三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。牢固树立群众观点,忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,带头讲大局,讲奉献,带头遵纪守法,弘扬正气。围绕交通发展工作,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,尽职尽责做好各项工作。

    Xxxxxxxxx公司

    Xxx年xx月xx日

    篇二:领导班子2015年度述责述廉报告

    ******党组领导班子

    关于2015年度党风廉政建设工作

    主体责任落实情况的报告

    区委:

    2015年度,在区委、区政府的坚强领导下,在全局干部职工的帮助支持下,区***党组深入开展“三严三实”专题教育学习,认真贯彻落实“八项规定”,坚决“纠正四风”,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下:

    一、履行落实党风廉政建设责任制主体责任的情况 按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》文件要求,区***领导班子对党风廉政建设工作进一步细化梳理,厘清党委主体责任和纪委监督责任,确保党风廉政建设主体责任履职到位。一是加强组织领导,明确责任。成立了以党组书记、主任为组长,其余班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则,坚持一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对分管科室和工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任的责任体系。二是分解目标任务,强化落实。制订了《******2015年度党风廉政建设主题责任清单》,将八大项

    26个具体任务逐一分解到分管领导和科室,主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人层层签订了责任书,将党风廉政建设和反腐败工作落实到每个具体责任人。三是加强宣传教育,抓党风廉政文化建设。党组认真落实党风廉政建设相关工作,积极开展警示教育,组织学习了中纪委《领导干部违纪违法典型案例警示录》、区纪委《党风廉政建设教育系列读本》,观看了《幸福防线》、《忏悔》等警示教育片,要求工作人员在项目工作中要保持警惕,严防腐败思想侵蚀;制作了党风廉政宣传栏,在醒目位置进行张贴和悬挂,内容包含各级纪委相关文件、中央省市反腐动态等,并做到及时更新。将党风廉政理论纳入党委中心组重点学习内容,定期安排专题学习,并列入干部教育培训计划。截至11月,共组织召开了12次专门会议专题研究解决职责范围内党风廉政建设重大问题,并在每季度末定期检查工作任务推进情况。同时,按照区纪委要求,认真落实党组书记讲廉政党课制度,截至11月,主要领导为全局党员干部讲廉政党课两次。

    二、党风廉政建设和反腐败工作情况

    按照区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,区***制订了系统的工作规划和制度,力求通过完善的制度和有效的落实,构建拒腐防变长效教育机制、源头治腐预防机制、权力运行监督机制、纠风治乱长效机制,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。一是制订了党风廉

    政建设工作总体实施方案。按照区委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,我局制订了《区***2015年党风廉政建设实施方案》,对***推进党风廉政建设和反腐败工作的组织保障、制度保障、宣传教育、具体内容进行了安排和部署。二是预防腐败工作目的明确、措施到位。制订了《******关于解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作方案》,从旧城及棚户区改造方面、“四风”方面、违反“八项规定”方面、“小官巨腐”方面等四大类11项具体问题全面解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,着力构建全方位、全覆盖的监督机制,让“四风”和腐败问题无处遁形。

    三是建立健全了惩治和预防腐败体系。根据区委相关要求,结合我局实际,制订了《区***2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁青羊建设实施细则》,从总体要求、狠抓党的作风建设、坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败、加强组织领导等五大版块对惩治和预防腐败工作进行了周密部署。四是进一步强化履职尽责。每季度定期不定期组织开展党风廉政学习、作风建设、廉洁从政教育,并于每季度末通过党风廉政监管平台将班子及班子成员党风廉政工作履职情况向区纪委汇报,确保了党风廉政建设工作的稳步推进。

    三、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况

    区***领导班子能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在日常工作中不听谣信谣、不妄议党的路线方针政策。

    坚决落实中央、省委、市委、区委重大决策部署,确保各项政令畅通。一是坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署。今年,区***党组按照区委全面加强棚户区改造民生工程工作力度的工作要求,积极行动,认真落实,制订了专门的工作计划和方案,扎实推进由区***负责的通锦桥、万和路-灯笼街棚户区改造项目。截至目前,通锦桥项目正在加快推进新增标段相关工作,万和路-灯笼街项目私产部分签约工作已全面完成, 大大超出了区委要求的工作进度,棚改工作有力推进,圆满完成了区委下达的民生工程工作任务。二是深入贯彻民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目、重要人事安排、大额资金使用等均通过党组会或主任办公会或党组会的形式民主决策,坚决反对“一言堂”,确保决策结果科学合理、客观可行。截至12月,共召开了34次主任办公会、24次党组会,涉及重大决策执行的有18次,干部任免1次,重大项目安排10次,大额资金使用8次。同时,按照区委巡视组的整改要求,区***党组结合工作实际,进一步修订、完善了《******“三重一大”制度实施办法》。三是深入落实财经纪律。进一步完善了区***财务制度,单位主要领导不直接分管财务工作,日常资金使用,账务报销均按照责任科室提出,分管领导审核,主要领导签批的流程管理。四是严格遵守工作纪律。班子成员精神状态良好,干事创业的激情高,能够坚守岗位职

    责,执行力较强。五是生活纪律不放松。班子成员能够严格按照《***党员干部行为规范》要求自己,日常工作、生活中讲操守、重品行,生活情趣健康向上。

    四、落实“三严三实”、 “八项规定”、坚决纠正“四风”、切实转变作风的情况

    按照中央、省委、市委、区委关于“三严三实”、“正风肃纪”、“纠正四风”等相关文件精神及工作部署,区***党组制订了《中共成都市******党组“三严三实”专题教育实施方案》,并按照时间节点逐步落实,深入贯彻落实从严治党要求;制订了《区***关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作方案》,从旧城及棚户区改造方面、“四风”方面、违反“八项规定”方面、“小官巨腐”方面等四大类11项具体问题全面解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题;制订了《******“庸懒散浮拖问题”及“走读”问题专项整治工作实施方案》,着力解决全局干部职工思想和作风方面的突出问题,深入推进正风肃纪工作;进一步修订完善了区***《公车管理办法》、《公务接待管理办法》、《区***廉洁纪律》、《区***科级干部任前廉政谈话》等制度规章,深入落实中央全面从严治党的工作要求。

    今年,我局深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,全局党员干部继续保持了警惕,提高了觉悟,区***党组成员年内无一起违规违纪行为发生。但我们还深刻认识到,党风

    篇三:2015年述责述廉报告

    2015年度述责述廉报告

    多经党支部书记、多经公司总经理王建华

    (2015年12月2日)

    尊敬的各位领导、同志们:

    2015年,在州公路局及局党委的领导下,我与公司班子成员一道,求真务实,勤勉工作,紧紧围绕加强科学发展、建设幸福和谐,民主文明的战略部署,坚持以服务经济、服务民生、服务发展为工作中心,抓重点、强措施,扎实推进交通建设、管理、服务工作,努力实现项目(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:2015年度述责述廉报告)提速、管理提效、服务提质。现将履行党风廉政建设主体责任情况及个人廉政从政情况报告如下,有不妥之处请大家批评指正。

    一、履行党风廉政建设责任情况

    (一)履行领导责任:不断压紧夯实党风廉政建设主体责任,持续推进多经公司党风廉政建设工作

    按照州公路局及局党委总体部署要求,认真履行 “三个带头”和“四个亲自”。带头进行党风廉政教育学习,带头遵守改进工作作风各项规定,带头签订党风廉政建设责任书及做廉政承诺;亲自部署,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要信访。同时加强对领导班子成员及部门项目负责人的教育监管,坚持“一岗双责”,做到既管企业经营又管企业文化,既完成任务又严格纪律,对多经公司各单位反腐倡廉建设亲力亲为、敢抓敢管。在3月召开的

    “党风廉政会议”上提出了本公司的廉政建设执行要求,确定了反腐败工作的重点。作为基层党组织,就是要严格贯彻落实“两个责任”,认真执行上级党组织的安排部署,确保党风廉政建设工作不流于形式,不折不扣的落实到位。坚持召开有关党风廉政建设的会议,认真执行工作信息报送制度,今年讫今为止共召开7次党风廉政建设会议,报送6条工作信息。

    (二)加强干部监管:加强对领导班子成员和下级主要负责人教育管理监督、履行“一岗双责”

    领导班子的其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据工作分工认真履行“一岗双责”。定期或不定期地组织召开党支部组织生活会和管委会,研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,进一步完善制度规定,加强风险防控。切实做到了管好班子、带好队伍,坚持原则、敢抓敢管,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政,履行好党风廉政建设责任。班子其他成员也加强了对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理,检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况,形成责任传导机制。按照“属地管理、分级负责”的原则,认真接待和处理群众来信来访,切实解决职责范围内群众反映强烈的热点难点问题。单位还派专职财

    务人员到公路工程建设工地上负责资金管理,严格监管在建工程项目的资金。

    (三)加强行业监管:发挥群众监督力量,加强公路建设监督管理

    主动让群众参与监督、使其愿意监督、敢于监督,是最大限度地发挥群众监督功能,是让监督公路质量和实施与效率方面得到保障与认可的重要力量。今年的G108线迎部检工程建设中,州、市、州公路局、我单位,上下一心,严把质量关,昼夜抢工期,在百日之内保质保量保安全的完成了施工任务,一路上得到了州、市领导及沿线群众的一致好评。从马道沥青拉卸站建设到现在正式投入使用,全面展开经营活动期间,我单位派驻专员进行现场监管,各级领导及相关部门也常到现场进行调研,检查督促施工建设。

    (四)加强作风建设:保持恒心韧劲,着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题

    自从中央出台八项规定后,首先,我自觉认真地学习八项规定的有关内容,全面理解八项规定的精神实质;其次,在领导工作中,我不折不扣地贯彻执行八项规定,以身作则,带头遵守,当好表率,处处以八项规定严格要求自己,确保中央八项规定能够很好的贯彻落实。在“四风”方面,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针,结合工作和生活实际,认真对照检查自己,认真撰写对照检查材料,列

    出了在“四风”方面存在的问题。在整治作风顽疾上保持恒心韧劲,敢于较真碰硬。坚持抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型、抓责任落实、抓常态检查、抓长效机制的“六抓”思路,从一个个时间节点、一项项具体问题抓起,认真落实中央八项规定精神专项监督检查。认真开展涉及“四风”和腐败问题监督检查,明确问责情形、方式、程序和结果运用,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号,推进提高办事效率,改进干部队伍作风。

    (五)加强廉政风险防控:坚决支持和保障纪检监察机关认真履职、发挥监督执纪作用

    坚持把推动落实中央、省、州委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定与强化党的纪律建设结合起来,认真落实州委第26专项督导组的整改要求,对涉及公务用车、公务接待、财务采购管理、以及落实作风建设主体责任4个方面的问题进行深入整改。今年工作中,我公司主动联系州公路局纪委、监审科人员介入公路工程建设、旧房维修、财务、设备物资采购等高风险环节工作,进行竞标全程监督、资料审核、施工监督等,坚决杜绝暗箱操作,一切风险尽在防控之中。

    二、个人廉洁从政情况

    (一)严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律

    1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、州委、州公路局的重大决策部署。按时参加局纪委监察室组织的学习教育活动;每月按例召开党员民主生活会,组织党员干部认真学习十八和州委州政府、州公路局下发的廉政建设相关文件精神,及时按要求部署相关工作。

    2.认真执行相关的组织纪律。严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。

    3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝、铺张浪费挪用公款现象;无小金库;无乱发津贴补贴现象;严格控制“三公经费”开支。

    4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡出州1天以上都向上级主管领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

    5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费和赌博活动。

    (二)切实改进作风,践行“三严三实”要求,执行中央八项规定和省州十项规定精神

    带领党员干部职工学习中央“八项规定”和习近平总书