• 导游词
  • 活动方案
  • 常用公文
  • 序列号
  • 企业文化
  • 相声小品剧本
  • 脱口秀
  • 三句半
  • 促销方案
  • 建设方案
  • 应急预案
  • 培训方案
  • 实施方案
  • 广播稿
  • 祝寿词
  • 您现在的位置:书业网 > 范文 > 职场知识 > 活动方案 > 正文

    残疾人就业援助月活动

    来源:书业网 时间:2017-06-19

    篇一:就业援助月活动方案

    XX区2015年就业援助月专项活动方案

    一、活动主题

    就业帮扶 真情相助

    二、活动时间

    2015年2月5日至2月13日

    三、援助对象

    (一)符合认定条件的就业困难人员;

    (二)残疾登记失业人员;

    (三)最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员;

    (四)本地区确定的困难家庭离校未就业毕业生、因病致贫家庭成员、失地人员等其他援助对象。

    四、工作目标

    (一)宣传到位。各镇、各街道办事处(社工委)要加大宣传力度,使各个辖区内需求就业援助的居民知晓各类就业扶持政策及其申报流程和具体经办机构;使招用就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象的用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序。

    (二)走访到位。各镇、各街道办事处(社工委)要对各个辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和具体情况。

    (三)登记到位。各镇、各街道办事处(社工委),要对各个辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员

    等援助对象进行实名登记,掌握他们的就业需求,纳入就业信息检测体系。

    (四)帮扶到位。各镇、各街道办事处(社工委)要根据就业援助对象的不同需求,分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等由针对性的公共就业服务。对援助对象要抓好跟踪回访,提升援助服务效果。

    五、活动内容

    (一)创新形式,加大宣传。各镇、各街道办事处(社工委要结合本辖区实际,依托公共服务就业平台及各类招聘会,通过广播电视、报刊网络、宣传手册、主题日历等形式,创新使用微博、微信等新型媒介,开展政策宣传,帮助辖区内居民特别是就业困难人员和残疾登记失业人员知晓各类就业扶持政策及经办机构、申报程序,用人单位了解各项优惠政策及具体办理方法。

    (二)深入走访,实名认定。各镇、各街道办事处(社工委)要认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常就业援助工作的基础上,组织工作人员深入辖区开展走访普查,建立就业困难人员台账,并纳入实名制信息系统,要全面摸清本辖区内各类就业困难人员底数,对辖区内新增符合条件的就业困难人员进行登记认定,掌握援助对象的实际情况,紧紧围绕援助对象的就业需求,切实做到走访到户、登记到人、信息入库,制定针对性强、切实可行的帮扶方案。

    (三)依托活动,全力帮扶。各镇、各街道办事处(社工委)在活动期间要强化“以人为本”的理念。紧紧围绕援助

    对象的就业需求,及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖和落实社会保险补贴活动(简称“五送一落实”活动),实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶。要依托人力资源市场组织开展专场招聘活动,集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息;启动“千企万人”残疾人帮带活动;依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,落实培训补贴;依托创业服务机构开展创业助推活动,集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训,提供创业帮扶。集中时间为符合条件就业困难人员落实税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、职业技能培训补贴、创业补贴等优惠政策;结合落实按比例安排残疾人就业政策,组织残疾人就业专场招聘或定向聘;搜集一批公益性岗位,对特别困难的援助对象实行拖底安臵。

    (四)加强督导、跟踪问效。XX局要通过实地检查、电话随机访问等多种方式,对各镇、各街道办事处(社工委)活动开展情况进行督导,防止政策落实不到位、服务活动走过场等。对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案,总结经验,创新服务手段,提升服务质量,搞好后续援助服务。

    篇二:就业援助月活动总结

    篇一:2014年就业援助月活动总结

    2014

    年就业援助月活动总结

    根据《关于做好xx

    年公共就业服务专项活动的通知》(劳社部函〔xx〕250号)精神,##省在元旦、春节期间认

    真开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题,以就业困难对象和“零就业家

    庭”人员为重点,以送政策、送服务、送岗位、送补贴为载体的再就业援助活动。本次活动

    重点突出,服务到位,成效明显。现将主要情况汇报如下:

    一、 加强领导,精

    心组织

    浙江劳动保障厅领

    导高度重视xx年公共就业服务专项活动,专题作了研究部署。一是完善了组织领导,成立了

    由分管厅长为组长的领导小组,并明确了各项活动职能处室和联系人。二是大力组织和开展

    “二法一规定”的学习和宣传活动,通过电视、报纸、广播、信息栏等各种媒体,采用专版、

    专题宣传、分发宣传资料等形式,加强宣传,营造舆论氛围。三是对全省就业服务专项活动

    作了部署安排,及时下发了《关于开展xx年公共就业服务专项活动的通知》(浙劳社就[xx]10

    号),要求各地围绕深入贯彻党的xx大和省十二次党代会精神,以宣传实施《就业促进法》、

    《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》为重点,加强领导,统筹安排,精心组织,

    确保成效。

    根据省厅的统一部

    署,各地把今年的就业援助活动,与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务

    与就业管理规定》紧密结合,与当地“两节”期间送温暖办实事活动紧密结合,依托街道、

    社区劳动保障机构,组织工作人员深入到全省就业困难人员家庭,集中开展了走访慰问活动。

    据不完全统计,援助月活动期间,全省共发放政策宣传资料27.75万份,走访下岗失业人员特

    困家庭 1.81万户,签订服务协议1.83份,2.5万人接受了就业援助,其中帮助就业困难人

    员实现就业2.44万人,使13.22万人享受了社保补贴,落实社保补贴金额2.3亿,营造了全

    社会都来关心就业工作的良好氛围。

    二、 突出重点,落

    实政策

    根据浙江省实际,总结往年开展就业援助月活动的经验,今年全省的就业援助活动,把城镇

    “零就业家庭”和农村低保家庭劳动力及其他需帮助就业的困难人员列为重点对象,全面开

    展了对这三类就业困难人员“送政策、送服务、送岗位、送补贴”的“四送”援助活动。如

    宁波市开展了以“强化就业服务、落实就业政策、保持就业稳定”为目标的援助活动,采取

    多种措施,全面落实就业再就业政策,使每一位失业人员特别是就业困难人员都能得到就业

    再就业政策的扶持。活动期间,全市共发放社保补贴和用工补助1.04亿,有4.5万名就业困

    难人员得到扶持,享受政策的企业达1.42万家。杭州市为减轻就业困难人员生活压力,解决

    其就业不稳定问题,鼓励就业困难人员自主创业和灵活就业,简化各类补贴申报手续。援助

    月期间,其有15265人享受了社保补贴,落实社保补贴金额达2861.9万元。舟山市对历年来

    建立的就业困难人员台帐进行核实和完善,积极与用人单位联系,使在公益性岗位就业的大

    龄就业困难人员,真正享受到扶持政策,活动月期间落实社保补贴1461人。

    三、 分类扶持,注

    重实效

    为切实解决就业困

    难人员的再就业问题,今年援助月期间,全省各级劳动保障部门结合当地党委政府对生活困

    难家庭送温暖活动,根据就业困难人员的不同特点,开展形式多样的帮扶活动。一是举办各

    类招聘活动。如省劳动保障厅和杭州市联合举办了大型人力资源交流大会,组织340家单位

    进场招聘,共提供就业岗位9183个,应聘15119人,达成意向3931人,较去年提高4个百

    分点。湖州市一方面抓好市内5场人力资源交流大会,665家规模以上企业,共提供28870

    个就业岗位;另一方面,为帮助部分企业解决“招工难”问题,组织14家企业带着767个岗

    位赴外省参加春季人力资源交流大会。温州市也举办了专场人才交流大会,65家单位进场招

    聘,907人前来求职应聘,达成就业意向534人。二是开展技能培训,以培训促就业。技能

    单一或没有技能,是当前绝大部分下岗失业人员就业难的主要原因之一。援助月期间,杭州

    市组织各区、县(市)开展以“技能培训进村社”、本地农民技能培训班等为主题的各种活动,

    加强对就业困难人员的技能培训,落实培训补贴,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,

    素质就业与开发岗位同进并举。援助月期间,共组织1348名就业困难人员参加培训,落实

    1865人的培训补贴。嘉兴市在对困难人

    员进行了“五清”(失业原因清,家庭状况清,思想动态清,技能特长清,就业愿望清)摸底

    调查的基础上,重点向有创业能力援助对象,提供创业培训、开业指导、小额贷款“一条龙”

    服务,保证培训

    工作做到有的放矢。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望,分别开设了缝纫工、

    保洁、保安、计算机操作员、家政、厨师、美容美发、家电维修等20多个培训项目,使他们

    掌握一技之长,促进他们尽快实现再就业。据统计,援助月期间,全省共组织8065名就业困

    难人员参加培训,落实培训补贴9003万元。三是开发就业岗位,强化援助机制。各地充分发

    挥街道、社区公共就业服务机构的作用,在前一阶段开发“三保”等公益性岗位的基础上,

    进一步开发“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三

    管”(物业管理、车辆管理、公共管理)等岗位,就近就地安置就业困难人员。宁波市结合充

    分就业社区创建工作,积极开展“送政策、送服务、送岗位”活动,为解决有劳动能力和就

    业愿望的就业困难群体家庭的实际问题,鼓励失业人员积极就业,千方百计为他们提供就业

    岗位,免费开展职业指导和职业介绍。嘉兴市紧紧围绕企业用工和就业困难人员的实际需求,

    努力做好就业岗位开发工作,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,并通过有效的形式,

    帮助他们实现再就业。对新开发公益岗位安置的大龄就业困难对象,及时兑现社保补贴。舟

    山市通过分发调查表、深入企业等形式了解散、用人单位的用工需求,着重挖掘企业中适合

    “4050”人员的岗位。据统计,援助月活动期间,全省共帮助

    24430名就业困难

    人员实现就业,其中公益性岗位就业9202人,援助零就业家庭184户,帮助其中209人实现

    就业。

    这次“ 就业援助月”

    活动,各地根据实际情况,确定工作重点,并针对就业困难人员的不同特点,开展了形式多

    样的帮扶活动,不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围,也为建立

    和完善就业援助长效机制,帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。

    篇二:街道就业援助月活动总结

    2012

    年就业援助月活动工作总结

    岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现

    就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障

    事务所决定于2011年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮

    扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以

    积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有

    关情况汇报如下:

    一、统一思想,高

    度重视

    “就业援助活动”

    是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视, 组织全所人员及社区专干认真

    学习了《关于开展2012年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活

    动的顺利开展。

    二、深入基层,强

    化宣传

    为了确保援助月活

    动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台,深入辖区就业困难人员家

    庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业

    扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助

    就业困难人员实现就业

    52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

    三、丰富内容,完

    善服务

    (一)帮扶到人。

    对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提

    供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清

    讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相

    关的扶持政策。

    (二)岗位到手。

    按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、

    就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

    (三)政策到位。

    通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保

    险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

    (四)服务到家。

    通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难

    群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。

    通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖

    走访慰问。

    四、建立制度,确

    保长效

    在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮

    扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到

    基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询

    工作。

    在建立援助长效机

    制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政

    策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,

    同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

    000000000

    00000年00月000

    篇三:就业援助月活动总结

    2011

    年就业援助月活动总结

    根据《关于开展

    2011年就业援助月活动的通知》文件精神,为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员

    解决实际困难,进一步加大就业力度,我县残联在元月11日至2月15日期间组织开展了以

    “送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题,以援助家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为

    重点,以宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位为目标的就业援助活动。本次活动重点

    突出,服务到位,成效明显。现将主要情况汇报如下:

    一、 加强领导,精

    心组织

    我县残联高度重视

    就业援助月活动,及时制定实施方案,成立领导小组,对活动作出安排部署。一是完善了组

    织领导,成立残疾人就业援助月活动领导小组,由残联理事长徐善顺任组长,副理事长杜家

    朴任副组长,各乡镇民政办主任任成员,负责对整个活动月活动的监督管理,并与各乡镇残

    疾人专职委员共同负责整个活动组织协调。 二是大力组织和开展宣传活动,通过电视、广播、

    信息栏等各种媒体,采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式,加强宣传,营造舆论氛围。

    三是对全县就业服务专项活动作了部署安排,加强领导,精心组织,确保成效。各项措施的

    落实,加强援

    助月活动开展的整体性和协调性,为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。

    元月11日举行了

    “2011年残疾人就业援助月活动”启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求,将援助月活

    动作为近期重点工作来抓;通过“三走进”,走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位,

    通过调研、协调,寻找出适合残疾人就业的岗位,确保已实现就业的残疾人在企业中真正落

    户;在开发残疾人就业岗位时要有创新,有突破,把残疾人就业工作为长效机制来抓好。

    根据市残联的统一

    部署,我县把就业援助活动,与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》

    和《残疾人就业条例》紧密结合,与 “两节”期间送温暖办实事活动紧密结合,依托各乡镇、

    街道民政办,组织工作人员深入到全县残疾人就业困难人员家庭,集中开展了走访慰问活动。

    据不完全统计,援助月活动期间举办残疾人专场招聘会2场,全县共发放政策宣传资料1000

    余份,走访残疾人特困家庭 110余户,签订服务协议50多份,100余人接受了就业援助,营

    造了全社会都来关心残疾人就业工作的良好氛围。

    二、 突出重点,落

    实政策

    根据我县实际,总

    结去年开展就业援助月活动的经验,

    今年全县的就业援助活动,把家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为重点对象,全面开展了 “送

    政策、送岗位、送服务、送温暖”的援助活动。

    一是充分发挥各乡

    镇残疾人联合会和专职委员的作用,对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一

    户多残家庭残疾人进行摸底调查,制定援助措施,开展上门服务和“一对一”援助服务,确

    定重点援助对象,对援助对象的就业需求、享受优惠政策、面临的就业困难等基本情况,做

    好建档立卡和失业人员登记工作。

    二是发挥残疾人按

    比例安排就业和就业保障金等政策和政府扶持就业资金的作用,动员辖区内用人单位提供一

    批就业岗位,在政府开发的公益性岗位中协调适合残疾人就业的岗位,扶持开发一些灵活就

    业的岗位,帮助落实残疾人个体就业和自主创业,提高灵活就业的稳定性。

    三是深入用人单位,

    每个乡镇至少动员一个用人单位,提供不低于28人的就业岗位,帮助110人以上援助对象实

    现就业;至少组织230人有就业需求的残疾人参加市、县的招聘会。

    四是组织召开残疾

    人专场招聘会。元月20日,县残联举办了残疾人就业专场招聘会。工作人员就有关残疾人就

    业政策和法规向残疾人朋友和群众热情解答,散发500多份宣

    传材料,展出了板报。招聘会上共有9家单位提供了各种适合残疾人就业的岗位,我县230

    名残疾人参加了应聘。招聘会现场,前来应聘者纷纷观看了安徽佳益制衣公司等多家单位的

    招聘信息,积极与招聘会负责人进行面对面的沟通,认真填写《职位申请及测试表》,有多名

    下岗、失业残疾人与用工单位达成了就业意向。 五是春节期间,根据摸底掌握的情况,针对

    家庭特殊困难的残疾人,县残联领导带着党和政府对残疾人的深切关怀对一户多残、重度残

    疾人及残疾人低保户、残疾人零就业家庭进行走访慰问,发放慰问品及慰问金,确保这些困

    难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。

    三、 分类扶持,注

    重实效

    为切实解决残疾人

    再就业问题,今年援助月期间,我县残联和县劳动保障部门结合县委县政府对生活困难家庭

    送温暖活动,根据就业困难人员的不同特点,开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘

    活动。二是开展技能培训,以培训促就业。援助月期间,县残联组织各乡镇开展各种培训活

    动,加强对残疾就业困难人员的技能培训,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就

    业与开发岗位同进并举。

    我们将继续对通过

    就业援助月活动已实现就业的残疾人,跟踪岗位补贴、社保补贴等再就业政策的落实,帮助

    决就业岗位不匹配、专业技能不适应等问题。

    这次“ 就业援助月”

    活动,我们根据实际情况,确定工作重点,并针对残疾人就业困难人员的特殊性,开展了形

    式多样的帮扶活动,不仅在全社会营造了关心和支持残疾失业人员再就业的良好氛围,也为

    建立和完善就业援助长效机制,帮助更多的残疾就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基

    篇三:关于开展2016年就业援助月专项活动的通知

    关于开展2016年就业援助月专项活动的通知 伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、残疾人联合会,各地、州、市人力资源和社会保障局、残疾人联合会: 为全面贯彻党的十八届五全会精神,落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》要求,服务保民生、托底线、救急难、促公平,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业,努力让困难群众不为失业所扰,真正感受到党和政府的关怀和温暖,根据人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2016年就业援助月专项活动的通知》(人社部函〔2015〕270号)安排,定于2016年1-2月在全区组织开展就业援助月专项活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。此次就业援助月活动由自治区人力资源和社会保障厅与自治区残疾人联合会共同组织,各地人力资源社会保障部门与残联组织共同推进。现就有关事项通知如下:

    一、活动主题

    就业帮扶 真情相助

    二、活动时间

    2016年1月5日至2月20日。

    三、援助对象

    (一)符合认定条件的就业困难人员;

    (二)残疾登记失业人员;

    (三)最低生活保障家庭、零就业家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员;

    (四)本地区确定的困难家庭离校未就业毕业生、因病致贫家庭成员、退役士兵、失地人员、戒毒康复人员、刑满释放人员等其他援助对象。

    四、工作目标 (一)宣传到位。使本辖区内需求就业援助的居民知晓各类就业扶持政策及其申报流程和具体经办机构;使招用就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象的用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序。 (二)走访到位。对本辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和具体情况。 (三)登记到位。对本辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象进行实名登记,掌握他们的就业需求,纳入就业信息监测体系。 (四)帮扶到位。根据就业援助对象的不同需求,分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务。抓好跟踪回访,提升援助服务效果。

    五、活动内容 (一)开展政策宣传,落实就业政策。各地、州、市要结合本地实际,依托基层公共就业服务平台及各类招聘会,通过广播电视、报刊网络、宣传手册、主题日历等形式,创新使用微博、微信等新型媒介,深入基层街道(乡镇)和社区(行政村),大力开展就业政策宣传活动。同时,活动期间,还须集中开展“就业政策宣传周”,积极宣讲国家和自治区的就业扶持政策,帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、享受政策。 (二)深入走访调查,实名登记认定。各地、州、市要认真做好就业援助月专项活动的准备工作。在日常就业援助工作的基础上,组织工作人员深入辖区开展走访普查,全面摸清本辖区内各类就业困难人员底数,对本辖区内新增符合条件的就

    业困难人员进行登记认定,掌握援助对象的实际情况,紧紧围绕援助对象的就业需求,切实做到走访到户、登记到人、信息入库,制定针对性强、切实可行的帮扶方案。 (三)依托专项活动,集中实施帮扶。各地、州、市在活动期间要强化“以人为本”理念,紧紧围绕援助对象的就业需求,及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务,实行“一对一”、“面对面”的精准就业帮扶。发挥社会合力,充分调动各级就业服务机构、社会组织、企业等方面力量,组织开展形式多样、针对性强的就业援助专场招聘会; 依托就业培训机构组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,落实培训补贴;依托创业服务机构开展创业助推活动,集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训,提供创业帮扶。集中时间为符合条件就业困难人员落实税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴等优惠政策;结合落实按比例安排残疾人就业政策,使各项补贴通过劳动99统一应用系统经办,逐步实现各项扶持政策经信息系统办理,提高服务信息化水平。组织残疾人就业专场招聘或定向招聘;搜集一批公益性岗位,对特别困难的援助对象实行托底安置。 (四)强化督导检查,进行回访问效。跟踪问效。各地、州、市要通过实地检查、抽查就业援助方案、随机电话访问援助对象等方式,对本辖区活动开展情况进行巡查督导,防止出现政策落实不到位、服务活动走过场等。要及时对专项活动中已援助的对象进行回访,听取援助对象的反馈意见,对援助效果不理想的,搞好援助后续服务。专项活动结束后的1个月,各地、州、市要对就业扶持政策落实情况进行检查,对就业援助工作形成再推动、再促进。

    六、工作要求

    (一)高度重视,加强领导。各地、州、市人力资源社会保障部门和残联组织,要高度重视2016年就业援助月专项活动,结合贯彻《社会救助暂行办法》,把活动作为惠民生的重要举措,切实加强组织领导,认真研究制定方案,以人为本、统筹安排,务实节俭、注重实效

    残疾人就业援助月活动

    ,以切实服务群众、让群众满意为衡量标准,带着对困难群众的深厚感情开展工作。 (二)明确分工,强化责任。各地、州、市人力资源社会保障部门和残联组织要指导、组织各级公共就业和人才服务机构、残疾人就业服务机构按照各自职责分工,落实目标责任,做到真情帮扶、个性服务、精细援助、动态管理,确保就业援助月专项活动顺利开展。 (三)求真务实,抓好统计。各地、州、市人力资源社会保障部门和残联组织要设专人负责本次就业援助月专项活动的相关工作,及时上报工作简讯,并结合自身职能,做好本部门的相关总结和统计工作,真实准确地汇总上报本部门、本系统的有关工作情况。请各地、州、市人力资源社会保障局、残疾人联合会于2016年2月25日前,将就业援助月活动情况总结和统计表(见附件1、2)分别报自治区公共就业服务局就业服务指导处和自治区残疾人联合会。 2015年就业援助月专项活动方案

    市直相关单位,各乡镇、街道社会保障所:

    按照省人社厅和省残联联合下发《关于开展2015年就业援助月专项活动的通知》(吉人社联字【2014】50号)文件精神,市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会、市就

    业服务局认真落实《通知》要求,积极组织开展《2015年就业援助月专项活动》,为了使活动有序开展,特制定专项活动方案。

    一、指导思想

    以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针;以全面规范就业援助基础工作,推动就业援助工作长效化、精细化、多渠道、多形式帮扶救助对象尽快就业为目的,通过政策宣传、走访认定、岗位援助、政策帮扶、跟踪服务,努力实现被援助对象实现稳定就业的工作目标。

    二、活动主题

    就业帮扶,真情相助

    三、活动时间

    2015年1月上旬至2月下旬。

    四、援助对象

    (一)符合认定条件的就业困难人员;

    (二)残疾登记失业人员;

    (三)最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员;

    (四)困难家庭离校未就业毕业生、因病致贫家庭成员、失地人员等其他援助对象。

    五、工作目标