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    毕业设计可以做个人在线简历吗

    来源:书业网 时间:2016-09-27

    篇一:简历毕业论文网站

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    2,http://scc.pku.edu.cn/sub.asp?id=9 北大就业信息网实习频道(可直接访问)

    3,http://jx.edu.sina.com.cn/ 54club (上海地区的职位偏多)

    4,http://www3.newsmth.com/bbsdoc.php?board=Intern 水木实习版(技术类职位多)

    5,http://bbs.ruc.edu.cn/bbsdoc.php?board=intern 人大实习版(外校不好上) 6,.cn/ 中国实习网(刚刚起步,信息不多)

    7,/ 中国实习网(竟然重名了,呵呵,广东地区信息较多) 8,/ 搜职网(自动搜索招聘信息)

    9,/ 天际网(很多牛师兄师姐在上面,人脉求职) http://career.em.tsinghua.edu.cn 清华经管职业发展网 http://xiaonei.com/getuser.do?id=236621827

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    篇二:毕业设计论文-简历生成与管理系统

    WEB课程设计

    题 目: 个人博客的设计与实现

    院 系: 信息工程学院

    专 业: 计算机科学与技术

    班 级:

    学 号:

    姓 名:

    指导教师:

    起止时间:

    摘 要

    随着经济全球化深入发展,国际经济环境中不稳定,不确定因素增多,受世界经济金融危机影响,已有一批中小企业关停倒闭,就业岗位大量流失,用工需求急剧下降,并且这种不利影响正逐步扩大,出现由沿海地区向中西部地区,由外向型生产企业向内向型各类企业,由劳动密集中小企业向规模以上大中型企业,由农民工向城镇劳动力特别是高校毕业生蔓延的趋势。就业形势需要集中解决的突出难点集中在毕业生就业难和城镇困难群体的就业问题上。

    找工作,竞争是什么?最开始竞争的是简历!一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,然后决定给你面试通知,它是帮助你应聘成功的敲门砖,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

    本课题围绕个人简历生成与管理系统,旨在于为广大求职人员提供良好的简历,鉴于以上情况,该课题的研究、开发具有重要的理论和实践意义。 关键字: 个人简历 生成与管理

    Abstract

    With the in-depth development of economic globalization, instability in the international economic environment, increasing uncertainties, affected by the world economic and financial crisis, a group of small and medium enterprises shut down the collapse, a huge loss of jobs, a sharp decline in the demand for labor, and this

    negativethe impact is being gradually expanded by the export-oriented manufacturing enterprises from the coastal areas to central and western regions, to the inward-

    looking enterprises of all types, from labor-intensive small and medium enterprises to large and medium-sized enterprises above designated size, by migrant workers to the urban workforce in particular the spread of college graduatestrend. The employment situation needs to concentrate on resolving prominent and difficult to focus on the employment problem of graduates' employment and urban disadvantaged groups.

    Looking for work, is the competition? The competition resumes! A good resume, stand out in a number of resume, left a deep impression to the recruiter, and then decided to give you an interview, it is a stepping stone to help you to apply for success, so a good personal resume for getting an interview. is essential.

    This project around in Personal resume generation and management system, designed to provide a good resume for the majority of job seekers, the light of the above, the subject of the research, development has important theoretical and practical significance.

    Key Words: personal resume, generation and management

    II

    目 录

    第1章 绪论 ........................................................ 1

    1.1导论 ................................................................ 1

    1.1.1 选题背景 ..................................................... 1

    1.1.2 现状 ......................................................... 1

    1.1.3 选题意义 ..................................................... 2

    1.1.4 课题研究内容、要求及目标 ...................................... 2

    1.1.5 可行性研究 ................................................... 3

    1.2 系统概述 ............................................................ 3

    1.3 本章小结 ............................................................ 4

    第2章 系统需求分析 ................................................ 5

    2.1 需求调查 ............................................................ 5

    2.1.1 求职方的问卷调查.............................................. 5

    2.1.2 供职方的问卷调查.............................................. 5

    2.2 问题整合 ............................................................ 5

    2.2.1简历基本信息不足 .............................................. 5

    2.2.2 简历风格杂乱 ................................................. 6

    2.2.3个人信息填写复杂,不够精简 .................................... 6

    2.3 情况分析 ............................................................ 7

    2.3.1 针对基本信息不足进行的分析 .................................... 7

    2.3.2 针对简历风格杂乱问题进行的分析 ................................ 7

    2.3.3 针对个人信息复杂不精简进行的分析 .............................. 9

    2.4 方案总结 ............................................................ 9

    2.5 本章小结 ........................................................... 10

    第3章 系统概要设计 ............................................... 10

    3.1 概述 ............................................................... 10

    3.2 系统体系结构设计 ................................................... 11

    3.3 系统功能分析 ....................................................... 11

    3.4 系统功能流程分析 ................................................... 12

    3.5 系统数据库设计 ..................................................... 13

    3.5.1 数据库需求分析............................................... 13

    3.5.2 数据库关系结构设计........................................... 13

    3.5.3 数据库表设计 ................................................ 14

    3.6 本章小结 ........................................................... 16

    第4章 系统详细设计与实现 ............................................... 16

    4.1 概述 ............................................................... 16

    4.2 系统开发文件部署 ................................................... 16

    4.3 系统信息模块详细设计与实现 ......................................... 18

    4.3.1 新用户注册模块............................................... 18

    4.3.2 注册用户填写信息模块 ......................................... 18

    4.3.3 老用户登录模块............................................... 19

    4.3.4 修改密码模块 ................................................ 19

    4.3.5 修改个人信息模块............................................. 20

    4.4 系统显示模块详细设计与实现 ......................................... 20

    4.4.1 首页展示效果图............................................... 21

    4.4.2 个人主页展示效果图........................................... 21

    4.4.3 生成简历展示效果图........................................... 21

    4.4.4 注册成功效果图............................................... 22

    4.4.5 登录失败效果图............................................... 23 III

    篇三:毕业设计论文-简历生成与管理系统

    论 文

    指 导科 题 目: 者: 系:业:级:教 师:

    毕 业 论 文 个人简历生成与管理系统 崔 东 移 数学与计算机科学学院 软件工程 200801 涂焱楚 年 5 月 16 日 生 2012

    Huanggang Normal University

    Thesis Graduates

    Topic :Author : College :Specialty : Class :Tutor

    :May 16th, 2012

    郑重声明

    本人所呈交的毕业论文(设计)是本人在指导教师 涂焱楚 的指导下独立研究并完成的。除了文中特别加以标注引用的内容外,没有剽窃、抄袭、造假等违反学术道德、学术规范和侵权行为,本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

    特此郑重声明!

    指导老师(签名):

    论文作者(签名):

    2012年5月16日

    摘 要

    随着经济全球化深入发展,国际经济环境中不稳定,不确定因素增多,受世界经济金融危机影响,已有一批中小企业关停倒闭,就业岗位大量流失,用工需求急剧下降,并且这种不利影响正逐步扩大,出现由沿海地区向中西部地区,由外向型生产企业向内向型各类企业,由劳动密集中小企业向规模以上大中型企业,由农民工向城镇劳动力特别是高校毕业生蔓延的趋势。就业形势需要集中解决的突出难点集中在毕业生就业难和城镇困难群体的就业问题上。

    找工作,竞争是什么?最开始竞争的是简历!一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,然后决定给你面试通知,它是帮助你应聘成功的敲门砖,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

    本课题围绕个人简历生成与管理系统,旨在于为广大求职人员提供良好的简历,鉴于以上情况,该课题的研究、开发具有重要的理论和实践意义。 关键字: 个人简历 生成与管理