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    企业党支部换届报告

    来源:书业网 时间:2017-06-19

    篇一:基层党支部换届工作报告

    栉风沐雨 务实创新 砥砺前行

    全面加强党的建设 不断开创后勤服务工作新局面

    ——xx第三次党员大会报告

    尊敬的各位领导、党员代表:

    大家好,今天,我们在这里召开中国共产党xx第三次党员代表大会,会议的主要内容是:总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和目标,选举产生中国共产党xx新一届委员会和纪律检查委员会,动员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创xx各项事业新局面而努力奋斗!

    现在我受xx委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。

    第一部分:工作回顾

    回顾这四年来,xx党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下,立足后勤服务实际,深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了一定的实效。面对2014年下半年严峻的安全生产形势,引导全体党员干部职工同心同德,奋力拼搏,不遗余力扭转安全局面;党建工作有条不紊,开展的有声有色,

    最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项事业发展做出了积极贡献。

    (一)严抓思想政治工作,凝聚人心。

    一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显著,进一步夯实了段党委的执政基础。

    一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式,学习传达十八大、十八届三

    企业党支部换届报告

    中、四中全会精神和集团、分公司文件精神,大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。

    二是宣传引领,传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,尤其是借助群众路线的开展,下基层了解职工所思、所想、所盼,积极解决职工群众反映热点问题,对职工思想进行引导;充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,通过段QQ业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导舆论方向;

    派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解矛盾,凝聚人心,传递正能量。

    三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。xx党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《xx党员干部廉政守则》,下发到8个基层党支部,要求认真组织学习,留有记录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“21条”规定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。

    (二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。

    一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了8名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任8个基层党支部书记,由“输血”转变为“造血”,基层党组织焕发了新活力。

    二是整章建制,彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员责任区、党员包保设备的同时,先后推行了党员

    先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了xx《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系和服务职工工作实施细则》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。

    三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。2011年至今,各党支部注重在生产一线和技术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了51名新党员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的75%,壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。

    四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”,“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动,仅2015年2月组织的党员干部献爱心活动,全段100名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。

    (三)企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。 一是宣传舆论常抓不懈。为切实提高广大通讯员写作水平,2013年、2014年分别举办了新闻采写和摄影摄像技能

    培训班,累计培训200余人次;购置发放各类新闻宣传书籍300余册,为广大通讯员提升写作水平提供了充足的条件。及时把握舆论导向,不断挖掘一线先进人物事迹、先进典型和先进班组安全生产经验,及时宣贯党和国家方针政策,在全段范围树新风,宣传后勤服务新形象。

    二是党工团齐头并进和谐发展。为了进一步提升广大职工群众“节粮惜水”意识,开展一系列的“光盘行动”和“节水用水”宣传活动,迎“三八”系列活动、庆“七一”系列活动、“安康杯”知识竞赛活动等,既丰富了职工生活,又激发了工作热情;期间的“找、抓、促”活动和两项技能提升活动有序开展,段团委组织拍摄的微电影《吃“货”》等,既提升了职工业务能力,也对后勤服务中食品安全的重要性进行了很好的宣传,深受广大职工好评。此外,还组织汇编了《后勤服务报道集锦》,图文并茂展示近年来后勤服务亮点;段工会不断完善职业病防治工作方案,协同相关部门聘请有资质的检测机构对管内锅炉房进行有害气体浓度检测,详实收集相关数据资料;为提升制度化管理水平,组织编撰了《xx制度汇编》;纪委也充分发挥职能做好相关纪律监督和检查工作;积极举办好技术比武和“安全生产月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相关宣传工作;组织开展好“安康杯”知识竞赛等活动,极大调动了广大干部职工工作积极性和主动性。

    三是民生工程硕果累累。2012年在分公司的大力支持下种养殖基地建成,科学化、集约化、规模化的养殖模式,

    篇二:关于××公司党支部换届选举结果报告

    关于××××公司党支部换届选举结果报告

    中共北京市海淀区委海淀园工委:

    我公司党支部于××××年 × 月 × 日召开党员大会进行换届选举,公司有正式党员 × 人,到会正式党员 ×人。

    根据党章规定,经党员酝酿讨论,采用无记名投票和差额选举办法,选举××、××、××、××同志为支部委员,产生支部委员后,采用等额选举的办法,选举××同志党支部书记。现将选举结果报告如下:

    参加选举的正式党员 ×× 人,

    ××票赞成,××票反对,××票弃权。同意选举××同志新一届党支部书记,××同志为党支部副书记,××同志为纪律委员兼任宣传委员,××同志为组织委员。

    以上结果请审批。

    中共××××公司支部委员会

    附:新选举支部委员会名单及票数

    ××同志(××票赞成,××票反对,××票弃权)。 ××同志(××票赞成,××票反对,××票弃权)。 ××同志(××票赞成,××票反对,××票弃权)。 ××同志(××票赞成,××票反对,××票弃权)。

    篇三:企业第二届党支部任期工作汇报

    伊金霍洛旗宏泰城市建设投资有限责任公司

    第二届党支部任期工作汇报

    本届任期内,伊金霍洛旗宏泰城市建设投资有限责任公司党支部(以下简称“公司党支部”)有成员3名,其中书记1名,组织、宣传委员各1名。2012年换届任职以来,在旗委、旗直机关工委的正确领导和公司全体党员的共同努力下,紧紧围绕公司的各项工作目标,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,坚持群众路线,践行“三严三实”,切实加强党的思想、作风、组织和制度建设,进一步提高党员干部队伍整体素质,为全面提升公司经营管理水平提供了强有力的保证。现将任期内工作开展情况总结报告如下:

    一、取得的成效

    (一)坚持以党建工作统领全局,强化党建责任制落实 一是制定年度党建工作计划和实施方案,明确工作目标和具体措施,确保党建工作围绕公司中心工作有序开展。 二是严格规范标准,不断提升支部工作水平,做到党内组织生活正常化、规范化。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,全年党课学习不少于20次,每年至少组织召开领导干部专题民主生活会1次。三年共发展党员4名,预备党员转正3名,共收缴党费38572.2元。

    三是开展党员“三亮三评”活动,强化意识树立典型。

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    在每名党员办公桌显眼位置张贴党员身份牌,亮明党员身份、承诺、岗位职责等,通过“三亮”进一步促使党员亮岗履职,树立标杆。借助召开专题组织生活会,让党员自己评、同事评、组织评,不断查找差距与不足,优化服务,逐步提升素养、增强责任意识,发挥党员的模范表率作用。

    四是加强党建信息报道工作。明确党建工作信息员2名,及时、经常反馈党建信息。

    (二)坚持以激发工作活力为目标,加强党员干部队伍建设

    1.积极搭建“五个一”活动平台( “一队”即志愿服务队;一堂”即道德讲堂;“一桌”即文明餐桌;“一点”即金点子;“一月”即主题月),开展形式多样的文体活动,调动年轻人的积极性,增强企业文化引领力。主要有:组建了城投志愿服务队,开展了形式多样的志愿服务活动;开展了道德讲堂;以我国的传统节日为载体,开展了“主题月”活动活动等等。近几年,公司平均每年组织员工开展各类活动17项,组织参加旗里的各类活动5项。通过一系列活动的扎实开展,有效地激发了员工参与企业文化建设的积极性和创造性,树立了良好的对外形象。

    2.始终坚持以人为本,创新组织关怀激励载体,积极开展形式多样的帮扶、关爱活动。一是每年拿出部分资金对提出申请的困难员工或大病员工给予帮扶;二是继续为员工缴纳社会保险解决后顾之忧;三是积极组织开展“夏送清凉冬- 2 -

    送暖”活动。

    3.以“群众路线”为载体,引导员工“向下扎根”,为民办实事解难事。强化党员“四种意识”(为民意识、关爱意识、服务意识、责任意识),积极组织党员干部深入村、社,察民情解民难,办好事、办实事。引导干部、员工切实转变作风,“向下扎根”,使“在职党员进社区”“四定三到,农事户办”活动不走形式、不走过场,实实在在为群众服务。公司每年组织党员干部深入帮扶村、社区调研、落实帮扶事宜等6次以上,办好事实事20多件,落实帮扶资金30余万元。

    4.组织爱心活动,履行反哺社会的责任。积极广泛开展“博爱一日捐”活动、“爱心包裹”和无偿献血及造血干细胞采集活动。三年来,公司及员工共筹集“博爱一日捐”爱心款63067元,组织党员、重点培养对象、积极分子为帮扶村捐款18050元,参与献血人数42人。此外,在公司显眼位置设立爱心箱,倡导大家“参与零钱慈善,助力爱心公益”。

    5. 倾力推进“十个全覆盖”工程,力解百姓难事。“十个全覆盖”工程实施以来,我公司相继组织近900人次赴红庆河镇、札萨克镇、纳林陶亥镇开展了乡村环境卫生综合整治、农牧民危旧房屋拆除及改造、院落杂物乱堆乱放、废弃栅栏拆除、主干道积存垃圾集中清理等工作。此外,公司克服重重困难,协调5万元帮助红庆河镇木呼敖包村解决了村委会改造资金短缺的难题。

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    (三)坚持以党风廉政为主线,着力提升党建工作实效 一是抓学习教育,让廉洁理论常驻于心。认真开展廉政文化进企业活动。积极组织全体员工深入学习中央到地方有关党风廉政建设的相关精神,通过制作廉政展板、组织廉政文化培训、开展警示教育等方式强化学习效果。

    二是抓班子建设,让廉洁风气外化于形。支部规定,凡是上级要求贯彻执行的,班子成员带头执行;凡是要求大家做到的,班子成员首先做到。在这种带头作用下,公司上下形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子的自律监督体系,有力促进了党员领导干部严格的工作作风和廉洁意识。

    三是抓制度执行,让廉洁要求固化于制。首先,建立责任网络,层层签订党风廉政建设责任状,做到任务清、责任明。其次,加强财务收支管理和企务公开制度。严格审批开支、报销制度,所有开支必须经财务分管领导批准并履行签字报销手续。

    四是抓民主决策,让廉洁工作透明于众。在工程项目建设、重大事项、大额度资金使用、干部任免等方面,实行民主决策,透明、公开。

    截至目前,党员干部没有任何违法、违纪、违规现象,为公司健康发展营造了风清、气正、劲足的浓厚氛围。

    二、存在的主要问题及下一步工作打算

    在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,党建工作中仍然存在一些问题,主要表现在:活动经费比较缺乏,影响- 4 -

    了党建活动的开展;学习资料少,满足不了党员的学习需要等。下一步,公司党支部将按照旗委、旗直机关工委关于党建工作的要求和部署,继续抓牢班子建设和党员学习教育两个主题,不断完善党建工作体制机制,创新活动平台,切实推动党建工作再上新水平。

    一是抓好班子建设。继续坚持“三会一课”制度,支委班子成员带头抓学习,提高自身政治理论素养,提高思考力、决策力、执行力。进一步健全完善集体领导、民主决策、责任落实机制,落实好民主生活会及述职评议各项制度,保证领导班子民主议事、科学决策、秉公用权、廉洁从政,提高班子决策能力和水平。

    二是抓好队伍建设。继续深入开展学习型党组织、学习型企业建设,通过多层次、多岗位、广覆盖的业务培训,进一步强化党员干部职工的纪律意识、为民服务意识、责任担当意识,努力打造“政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效”的高素质城市建设队伍。

    三是抓好作风建设。结合群众路线教育实践活动后续整改和正在开展的“三严三实”教育活动,进一步狠抓作风建设,提高服务意识和工作效率,激发干部职工的主动性和创造性。同时要进一步明确岗位职责,在修订完善建立各项规章制度上下功夫,为顺利开展转变干部作风,加强行政效能建设提供制度保障。

    四是抓好活动开展。以公司文化娱乐体育活动为载体,

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