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    学生会工作总结

    来源:书业网 时间:2015-12-25
    2011上学期学生会工作总结

    校学生会本学期的工作即将落下帷幕,本学期,校学生会各部门在校团委的领导和指引下,充分发挥了校学生会联系同学、服务同学的纽带作用.无论是在团队培养,还是各项工作中,都取得了一定的突破。

    一.提升团队整体素质,改革完善内部建设

    1.完善考核体系,促进自身发展

    上学期期末举行了测评大会,对院系,部门,个人进行了考核评比,并予于公示表彰。营造了你追我赶,争先创优的氛围。本学期更将考核推上了制度化的进程。除了建立考核体系,拟定了《湖南城市学院校学生会干部考核办法》,《湖南城市学院校学生会各部门考核办法》以及《湖南城市学院各院系考核办法》外,考核已经正式付诸实施。考核体系的建立,是对干部工作的测评,制度的确立,使评分更为理性,规范。除了办公室的考核,各个部门也因自己的实际情况制定了适合自己的部门制度,这使得部门内部的管理更为井井有条。从院系到个人,我们都有一套较为完备的考核制度,这既增加了干部工作的积极性,也使得学生会的运作更为有序,高效。

    2.统一规范管理,加强校区交流

    虽然新老校区同为一个学生会,但因地理位置的不同,两校区往往是按自己的模式运行,既不便于统一管理,也阻碍了干部间的经验交流。但本学期,新老校区的统一协调工作有了一定的突破。首先是宿管部的劳卫检查,组织部的政治学习已经采用了统一的评分标准,并且两

    校区的十六个院系共同排名公示。然后办公室的考核,两校区也正在协商统一之中,院系考核已经同步。两校区的统一管理,对于调动各院系工作的积极性起着举足轻重的作用,也加强了干部间的交流,分享了每个人的想法与思路,工作的决定能更加广泛的吸取建议,更为合理。

    3.改革检查制度,力求合情合理。

    我们的检查并不是用权力压制,而是用督导,考评等形式达到同学们自我管理,自我服务的目标。所以公平的制度,公正的检查,以及适当的奖惩制度显得尤为重要。所以本学期组织部对政治学习,学习部对晚自习的检查评分细则都进行了一定的修改。政治学习将以前许多主观评分转换为客观,这样降低了人为的主观因素及评分的随意性,使分数的评定更为公平与透明。这些一系列的改革,都是学生会在探索自己的工作如何更能贴近同学生们时所得出的新思路,新领悟。这些一点点的变化都是学生会成长的见证。

    4.提高工作能力,发挥自己潜能

    学生会由13个部门构成,每个部门的工作性质不尽相同,但却都各司其职,必不可少。所以构建学生会的优秀,基础是每个人做好自己的本职工作,提高自己的专业工作素养。本学期,青年志愿者服务中心在外联工作上有在不断地突破,首先是赞助数量较多,商家类型多样,其次,青志也正在谋求与商家建立长久合作关系的局面,使以后的工作开展更为顺利。如此累累成果,离不开青志干部在不断的学习,领悟中提高的工作能力。不仅如此,宣传部得橱窗,海报,科创部的

    拍摄工作,大学生艺术团的音响,灯光调制工作,每个部门都在自己的专职工作上有了很大的进步。这离不开每个干部的用心思考,用心工作。

    二.创新活动紧随时代,努力营造良好学风

    1.大胆创新活动,稳中有所突破

    为了丰富同学们的课余生活,本学期学生会依旧举行了缤纷多彩的活动,有三七女生节系列活动,体育文化月,校园歌手大赛,青年志愿者标志设计大赛,“抒怀青春”书法,海报比赛,职场模拟,团校学习,消防知识讲座等活动。在举办传统活动的同时,学生会一直在探索如何能创造一些贴近同学生活,激发同学参与度的内容。于是就有了热闹的庙会游戏,轻松却感人,深思的讲座,现场效果颇佳的校园歌手大赛,兼具挑战与趣味的职场模拟,贴合校区专业的青志标志设计大赛等。这些活动创新的内容,不仅是在利用资源,宣传影响,启迪育人上都比以往要好,并且也拓展了活动的广度与深度。

    2.紧系社会生活,保持与时俱进。

    2011年是中国共产党建党九十周年,全国又掀起了一股红色热潮。立足校园,紧跟时代步伐,组织部组织了一次名为“学党史,知党情,跟党走”的政治主题学习,艺术团也举办了红歌会,。这是当代大学生用自己的方式庆祝建党九十周年。除此之外,还举办了“学雷锋青年志愿者培训大会”,“五四表彰”,“挑战杯西安世园会专场”和“五月心晴”等系列顺应时间,紧密联系社会的活动。大学生是祖国的未来,热爱祖国,关心时事使我们每个人的责任。这些活动使同学们更

    好地了解祖国,关注社会。

    3.关注学风建设,营造学术氛围

    明年我校将迎接本科评估,这对于我校师生都是件具有意义性的重要事情。这是个借此而提高学风的好机会。因此在校团委的领导下,我校各院系开展了晨读,晨练。学生会对于晨读晨练也制定了一系列检查,奖惩的制度,力在监督和考评各院系的组织情况。虽然当前的效果可能不佳,但是我们一直都在探索采用何种更好的方式让大家拥有一个充实的早晨。

    本学期,我们在学术研究上也做了一定的工作,并且取得了不错的效果。学习部协助大学英语教研室成功举办了大学生英语演讲比赛,我校挑战杯也取得了历史上最佳成绩,这些都是形成浓厚的学术氛围的良好开端。

    4.常规检查,时刻不忘约束。

    本学期,学生会依旧开展了常规检查工作,以下是各项检查的结果:

    2010-2011学年第二学期常规工作排名情况内容

    建筑与城市规划

    学院

    城市建设系

    土木工程学院晨读88.4092.28晨练(出勤率)100.00%98.97%97.40%安全巡逻91

    9295政治学习91.5591.1688.97橱窗评比

    三.不足与该进

    本学期,学生会的工作无论是在自身的完善,还是活动的开展,学风的促建方面,都取得了一定的成绩。但伴随着学生会成长的同时,也暴露出了一些问题:

    1.内部成员的纪律性与组织性有待加强。

    学生会里有些干部的出勤率较低,工作的随意性较大。

    2.组织活动不够高效。

    有些活动的前期准备工作量较大,但是与此同步所需的工作效率却不是匹配的。活动准备前欠缺事先考虑。

    3.信息流通不畅

    因为学校硬件等条件的欠缺,信息流通不畅,活动的宣传方式单一化。学生会内部信息的传达也不够畅通,有些新的成文规定并没有及时有效地传递给每个干部。

    4.不够深入学生

    我们学生会是来自于学生,代表的是学生权力。但是我们并没有及时的反馈学生信息,离真正的“急同学之所急,想同学之所想”还有段距离。

    思考问题,探寻解决方法:

    1.利用网站,校报,团讯,宣传栏等渠道增加活动宣传力度,扩大影响范围。

    2.进一步完善考核体系,保证制定制度的民主,执行制度的公正,考核结果的公开。

    3.设立团委意见箱,广泛收集学生意见,扩大影响力。

    4.端正举办活动态度,办真正贴近同学的活动。

    5.对活动的全过程进行跟踪,活动过后有专门的评定机制。

    本届学生会已经运转一年了,我们从最初的青涩到现在的从容,从最初的磨合到现在的默契,我们伴随着学生会一步步成长。在“精诚,协作,团结,务实,创新”的文化引领,在一批批学生干部的默默奉献下,我们的学生会一定会越来越好!

    校团委学生会2011年6月