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    2013教育系统工会工作总结

    来源:书业网 时间:2016-03-14

    篇一:2013年教育工会工作总结

    2013年教育工会工作总结

    一、主要做法及成效

    (一)加强保障机制,诠释民主管理。

    一是,加强业务学习,促进民主决策。今年1-2月份组织各级学校分管教育工会的领导学习了《自治区教育工会创建模范职工之家规定与两代会十八步法》《自治区教育科技系统基层工会创建模范教科职工之家考核验收标准》,并根据吐鲁番地区的实际在深刻领会精神实质的基础上制定出《2013年度(县)市教育工会工作目标考核责任书》,对学校的“建功立业工程”、“权益维护工程”、“民主管理工程”“队伍建设工程”、“自身建设工程”以及“年度重点工作”六大内容赋分,与县(市)教育工会签订了目标管理责任书,年终按标准考核验收,从而规范工作程序。通过开展“教工之家”创建活动,先后对两县一市6所学校模范教职工之家工作开展情况进行验收,对以上6所学校自治区教育工会副主席艾义华一行两人12月1日至4日进行了验收,从而促进了学校科学决策、民主决策,以集中教职工智慧,助推学校的发展。

    二是提高工会组织人员素质,提升工会工作整体水平

    地区教育工会加大对各县(市)教育工会、地直学校工会干

    部及成员的培训力度,通过组织集体学习,专人授课、辅导和媒体教学等形式加大对工会工作人员对党和国家的大政方针、法律法规,工会知识和工作方针政策的熟悉掌握程度,提升工会工作整体水平。3月20日至24日组织先进女职工代表进京参观学习,

    先后组织各县(市)学校工会干部积极参加自治区教育工会的学习培训。通过专题辅导和媒体教学等形式加大对教育工会工作人员对工会工作的熟悉掌握程度。8月份派地区教育工会主席哈力克带队参加为期10天的由民进中央组织的“同心〃彩虹行动”2013年新疆少数民族校长暑期培训班,11月10好至18号哈力克主席根据地区工会的安排赴湖南参加“湖南省工会领导干部研讨班学习。

    三是发挥教代会核心作用。深入学校进行专题调研,要求把政治思想素质好、参政议政能力较强、热心为大家办事的教职工选为教代会代表,坚持一线教师代表占代表总数的60%以上的基本原则。2013年年初召开了首次全地区学校教代会制度建设现场观摩会,对全地区各级各类学校进一步规范教代会建设起到了指导性作用。各级领导对学校教代会制度建设提出了具体要求。考核和奖励性绩效工资发放实施办法》、《鄯善县中小学校年度工作综合考核评价细则》、《鄯善县中小学校年度工作综合考核评价办法》等,深化了教职工参与力度,充分发挥广大教职工通过教代会参与学校的民主管理、民主监督和维护自身合法权益的作用。全地区各级各类学校重大事项提案落实率在95%以上,有力地促进了学校健康有序地发展。

    四是发挥教育工会促进学校发展的作用,形成地区教育工会对县(市)教育工会、各级学校大事要事的执行咨询机制。地区教育工会专门对各县(市)政府工会经费的拨付情况进行座谈调

    研。将具体欠拨工会经费的详细情况提供给地区工会,敦促县(市)总工会经费的尽快拨付。引起县(市)财政、县(市)总工会对县(市)教育工会工作的高度重视。组织地区财政、地区审计、地区工会联合对两县一市地直学校工会经费的使用情况进行专项检查。对存在的问题进行现场指导,限期整改。地区教育工会组织工作人员对吐鲁番、鄯善部分学校的校务公开工作进行专项检查,检查中,发现部分学校在校务公开方面只注重形式,背离了校务公开的初衷。要求这些学校必须立即整改,实实在在为教师们做实事,真正的做到校务全公开。此外,全地区教育系统率先在全地区进行事业单位人事制度改革,各学校的绩效工资实施方案全部经学校教代会通过后才付诸实施。现在各学校都能做到凡学校重大制度、改革方案、绩效工资方案、远景规划实施前必须提交学校教代会审议,广泛征求教职工的意见和建议。

    (二)发挥工会服务职能,推进民主管理。

    尊重职工的合理诉求、维护职工的合法权益、解决职工的现实困难是各级教育工会工作的重中之重,也是学校民主政治建设的魅力和归宿。大力支持各学校工会组织开展服务活动。

    一是广泛开展学习教育活动。县(市)教育工会充分发挥工会的组织优势,以师德师风建设为切入点,组织观看爱国主义电教片、召开座谈会、谈心得、演讲比赛等活动;督促和指导各级学校坚持每周1次的政治理论学习,利用寒、暑假组织教职工进行为期1周的集中政治学习活动,帮助教职工深入把握和领会党

    的十八大、全总十六大、区总十一大精神实质及会议精髓;如鄯善县教育工会通过开展“反分裂、防渗透”,“6.26”案件大反思、大讨论、大整改专项教育活动,认真组织全县教职工学习了《习近平总书记和中央政治局委员、自治区党委书记张春贤同志对案件处置工作作出的重要批示》、《宗教极端势力的现实表现及其严重危害》等一系列相关文件,进一步提高了干部职工的思想认识,坚定了大家反分裂、促稳定的决心。

    二是组织参与各类培训、比赛。为有效提升教职工的岗位技能及教科研能力,促进教育教学工作的良性发展,托克逊县教育工会与县教研室联合举办了“有效课堂”教学研讨会、“育师启智有效课堂”及网络征订结算软件系统培训等各类教研培训活动11场次,参与教师累计1330余人次;

    三是开展丰富多彩的文体活动。发挥工会组织优势,加强对广大教职工的人文关怀,有计划地开展了健康向上的文体活动。由吐鲁番地区教育工会、地区音乐家协会共同承办的《第22届中国丝绸之路吐鲁番葡萄节“建设者之歌”专场晚会》于2013年8月28日在吐鲁番群艺馆举行。

    四是开展“真情送暖、共筑和谐”活动。坚持以教职工为本的理念,教育工会大力开展“教工之家”创建活动。对两县一市7所学校模范教职工之家进行验收。教育工会还于今年春节、教师节、古尔邦节等节日期间先后为34名离退休干部职工送去慰问金

    及慰问品共计14200余元,并按照《教育系统住院治疗费5万元以上人员基本情况调查表》要求,往地区工会上报了17名符合推荐条件的在编在岗工会会员教师,努力为生病教师减轻经济负担。同时各级各类学校也积极开展相应活动,及时送去工会组织的关怀与温暖。

    篇二:2013年学校工会工作年终总结

    承前启后维护工会职能

    南屿学区教育工会上的讲话

    2013年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,在学区党支部和行政的关心支持下,按照“组织起来,(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网)切实维权”方针积极开展工作,做到了服务学校、服务职工、服务大局,维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用,取得可喜的成绩。在此,我学区的领导和支持工会工作的全体会员表示衷心的感谢!同时,对本次换届工作大会的胜利召开表示热烈祝贺!

    1、加强职业道德教育。组织广大教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《中国教育改革发展纲要》等教育法律法规,以提高教师职业道德素质为重点,围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育,进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质,把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教,为人师表”真正落实在行动上。

    2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》,规范程序,提高教代会质量。认真抓好教代会的工作,做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度,加强学校民主管理和民主监督”的要求,积极主动地开展工作,始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓,逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作,做到条条有答复、件件有回音,以保护广大教职工的参与热情。

    3、提高广大教职工的业务素质。开展“教书育人,管理育人,服务育人,

    环境育人”活动,提高广大教职工教育教学水平。各工会小组要重点开展“教学新秀”、“优质课”、“达标创优课”评选活动,要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动,努力创造青年教师脱颖而出良好环境,不断提高广大教师的业务能力,努力培养和造就一大批拥有先进教育理念、娴熟驾驭新教材的学科带头人,不断壮大我镇优秀教师队伍,为全镇教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。

    4、维护教职工的合法权益。工会始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。 学区每进行一项重大决策时,总是召集教代会代表参与讨论,广泛征求教职工建设性的意见。

    关心教职工。倾听教职工的呼声,了解教职工群众的建议和要求,努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上,急为教职工所急,想为教职工所想,从教职工的热点问题,难点问题入手,建立了“送温暖工程”,工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病,工会就会派人探望送去慰问品,教师节期间上门慰问困难教师,在精神上给予慰藉,年终对在职生活困难的教职工进行补助。重视教职工身体健康,继续执行了教职工体检制度,让教师有健康的身体投入教育教学工作。重视关心离退休教师生活。春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

    5、开展体育活动。以校为单位开展有益活动,来增进团结、凝聚人心。让教师既锻炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识。工会充分根据县教育工会的精神,开展了形式多样的体育活动,从中筛选各个年龄段

    的教师参加县教育局组织举办的教师趣味运动会,运动员们齐心协力,为学校争光添彩,成绩喜人。

    6、坚持校务公开,确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实《关于实行“校务公开、民主监督”制度的意见》,执行关于“校务公开”的意见精神,进一步规范校务公开的程序和内容,加大监督力度,使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。做到民主、公平、公正、公开。重视公示的内容广泛性,有党建、财务、基建、职评、评先、考核、绩效等。工会还结合学区对各校的校务公开进行一次检查,查校外、校内醒目处是否有公开栏 ,查公开栏是否按照规定分类公示。查公开栏的内容是否规范。公开的内容是否具有及时性、多样性。

    总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥正效应。

    二、对新的教育工会提出了希望

    1、要进一步发挥工会的桥梁纽带作用。加强职工思想教育、与广大职工开展谈心活动、激发教职工主人翁意识、调动和发挥教职工积极性和创造性、推动学校各项工作顺利开展、促进学区民主管理,希望新一届工会把这方面的工作做得更好,更有成效。

    2、要继续积极参政议政,努力维护职工合法权益。今后还要继续努力做好这方面的工作。要进一步深入实际,了解情况,倾听他们的呼声,反映他们的要求,排解他们的忧愁与困难。要搭设好学区领导与教师的交流的平台,及时反映和解决职工群众的正当要求,维护职工的合法权益。

    3、我们一如既往地依据党和国家有关规定和《工会法》的要求,继续支持新一届工会开展好工作。相信新一届工会一定能够在学区的正确领导下,认真

    履行工会职能,使工会的工作锦上添花。

    同志们,工会工作是学区工作的有机组成部分,加强工会工作有利于学区教育的发展,希望新一届工会在学区的领导下,在上级工会的指导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为我县教育事业又好又快发展而努力奋斗。

    篇三:2013年学校单位工会工作总结

    2013年**工会工作总结

    我校第六届工会至十月份换届以来,在市教育局工会领导的悉心指导下,在学校党支部的正确领导下,全体会员共同努力,认真学习和贯彻工会十六大精神和党的十八届三中全会精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,以“教育、协调、监督”为主线,认真履行好工会基本职责,围绕学校中心工作开展工作。学校工会汲取市局工会**的宝贵经验,积极引导组织教职工参与“阳光工程、素养工程、健康工程和温暖工程”建设,切实维护教职工合法权益,做了大量有效工作。现将本年度工作总结如下:

    一、积极推进校务公开,规范落实教代会制度。

    校务公开是学校内部管理体制改革的需要,是履行“阳光工程”的重要体现。我校工会积极做好党政参谋,全面推进校务公开,坚持依法公开,全面客观,及时有效,做到政策公开,过程公开,结果公开。今年是我校划归教育系统的第一年,也是我校规范教育教学、注入新鲜活力的起步年。在市教育局与教育工会的大力支持与悉心指导下,我校从新一届党支部成立、第六届工会换届选举、新一届团总支成立到新一届妇委会成立,都经过广大教职工民主选举、充分讨论通过。半年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。

    今年我校召开了1次教代会,作为工会推进“素养工程”的计划之一。会议以学好《学校教职工代表大会规定》为主题,把学好《规定》作为教职工提高自身素质、履行好民主管理和监督职责的重要工作要求,作为学校领导加强制度建设、提高学校管理能力的重要要求,从而加强理论研究,切实提高教代会工作质量。此外,鼓励部分教代会代表开展专题调研或重点课题调研,

    及时把握当前热点、难点问题,真正为教工服务、为学校党组织分忧。

    二、开展教职工活动,助推校园和谐文化建设。

    开展教职工文体活动,实践“健康工程”项目,促进校园文化建设,营造团结向上的校园氛围,是工会工作的重要内容。我校通过“迎三八妇女节,共进**山”登山活动,鼓励全体女工参与,增强对健康生活的追求与热爱;十月份开展“关爱职工,粮油到家”活动,并通过座谈形式大家畅述心声,畅谈工作体会,畅想发展愿景,倡议权益保护,有效调动了女教师的工作积极性,更进一步促进教工身心健康,增强凝聚力,营造了亲切、团结的工作环境。十一月份开展学校趣味运动会,其中包括学生项目、教师项目以及师生混合项目,师生参与热情高涨,充分了拉近师生关系,并提升了运动会的趣味性与校园育人环境的和谐性。

    三、情暖人心,积极开展送温暖活动,共建“职工之家”。 习近平总书记在工会十六大上指出“工会必须牢记党的重托、不忘工会职责,增强对职工群众的感情,密切同职工群众的联系,为他们排忧解难,始终同职工群众心连心。要积极扩大工会工作覆盖面,努力把工作做到所有职工群众中去,使工会工作更贴近基层、贴近职工群众,更符合职工群众意愿”。

    学校工会始终把“送温暧工程”作为工会的常规性工作来抓,除每年定期的“慈善一日捐”活动外,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。今年10月份对我校两位女职工送去顺利孕娩的祝贺,11月份、12月份分别探望两位生病职工并表以慰问。“面对面、心贴心、实打实”服务职工是我校工会“温暖工程”的宗旨。通过真挚的关怀为广大教职工解除后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

    四、加强自身建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会。 “努力建设学习型服务型创新型工会,使工会组织的凝聚力影响力显著增强”、“积极加强和改进工会自身建设,打造深受职工群众信赖的“职工之家””,是工会十六大会议上提出的今后五年的目标与任务之一。同时,全国总工会党组副书记陈豪同志在工会十六大闭幕会上讲到:“我们一定要加强学习,不断提高工会工作科学化水平,坚持实事求是思想路线和理论联系实际学风……充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用……职工利益的代表者和维护者作用”。

    由此可见,要想更深入地推进工会“工程建设”,首要任务也是持之以恒要坚持的就是加强工会自身建设,不断增强服务意识,提高服务水平,创新服务方式。

    1、加强工会委员会的建设。组织工会委员深入学习工会十六大精神和党的十八届三中全会精神,研究工会工作,提高学校工会工作的计划性和实效性。

    2、加强工会组织的作风建设。组织工会委员深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。如习近平总书记所希望的“工会干部要加强学习、增强本领,努力走在时代前列、走在职工群众前列……努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人””。

    3、加强女工组织建设。健全学校妇联会组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》和新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。

    五、立足现实,着眼长远,积极进取,再展宏图。

    鉴于学校尚处于新生发展转型期的实际,学校工会虽然做了不少工作,但仍存在不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考;工会工作如何在新形势下配合校行政

    做好教职工的思想工作也有待于进一步探讨。(2)工会对教代会制度的落实尚不成熟,许多制度细则仍需经过广大教工代表多次会议研讨。(3)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

    对此,在今后的工作中,我们要不断强化工会职能,完善规章制度,丰富活动方式,灵活工作方法,全面推进工会“工程建设”,为教工服务、为学校发展服务,锐意进取,再接再厉。我们坚信,我校工会工作一定会为学校发展作出更大的贡献。

    2013年12月10日