• 教学工作计划
  • 德育工作计划
  • 班级工作计划
  • 教师工作计划
  • 班主任工作计划
  • 学校工作计划
  • 安全工作计划
  • 工作计划表
  • 培训计划
  • 行政工作计划
  • 销售工作计划
  • 后勤工作计划
  • 年度工作计划
  • 财务工作计划
  • 幼儿园工作计划
  • 卫生工作计划
  • 个人工作计划
  • 工作计划书
  • 学习计划
  • 党支部工作计划
  • 团委工作计划
  • 计划书
  • 学生会工作计划
  • 商业计划书
  • 创业计划书
  • 行业计划书
  • 政府机关工作计划
  • 计划规划
  • 其他工作计划
  • 工会工作计划
  • 少先队工作计划
  • 策划书
  • 社区工作计划
  • 暑假计划
  • 办公室工作计划
  • 医院工作计划
  • 农村农业工作计划
  • 寒假计划
  • 您现在的位置:书业网 > 范文 > 工作计划 > 农村农业工作计划 > 正文

    宁波农科院十二五科技发展规划

    来源:书业网 时间:2015-12-30

    宁波农科院十二五科技发展规划

    “十二五”是宁波市经济社会转型发展的重要时期和全面推进社会主义新农村建设、统筹城乡发展、推进生态文明、加快现代农业建设、全面实现小康社会的关键时期,也是我院各项事业快速发展、努力实现“创特色建强院”战略目标的关键时期。宁波市作为我国长三角南翼的经济中心,农业和农村经济发展一直走在全省、全国前列,随着农业农村迈入新的发展时期,抓转型、调结构、促发展、重民生,成为新时期的主要任务,要顺利完成这一任务,迫切需要农业科技作为支撑。我院作为宁波市最大的农业科研机构,在现代农业建设中承担着重要的历史使命。为进一步明确我院“十二五”期间的发展思路、目标任务和工作重点,全面提升我院自主创新能力和科技服务能力,引领全市农业科学技术发展,为新时期我市农业农村发展提供科技支撑,特制定本规划。

    一、现实基础与发展背景

    (一)基本概况

    我院于2000年12月在原市农科所和市林科所的基础上组建成立,是市政府直属的从事农业科学研究的公益性事业单位,也是市农业科研、检测检验、推广培训以及咨询服务等社会公益性任务的主要承担者。

    目前,院内设党政办公室、科研管理处、计划财务处等3个管理服务部门,以及作物研究所、林业研究所、蔬菜研究所、生物技术研究所、生态环境研究所、农产品加工研究所、农业新品种引进中心、农产品质量检测中心等8个研究所(中心),建有宁波市高新农业技术实验园区和1个重点实验室。全院现有在编职工97人,其中专业技术人员74人。

    (二)“十一五”主要成效与回顾

    “十一五”以来,在市委、市政府的正确领导和高度重视下,我院以服务“三农”为目标,围绕构建科技创新体系、服务创新体系和成果转化展示体系,着力增强农业科技对现代农业发展的支撑力,通过凝练学科方向、探索管理创新、建设人才队伍、改善科研条件、增加科研立项、注重成果培育、加强交流合作等措施,在学科建设、科学研究、服务“三农”、创新能力建设和综合实力提升等方面均取得了新的进展。

    1、学科体系基本形成,研究领域进一步拓宽

    “十一五”以来,我院围绕宁波市农业主导产业,调整学科结构,突出创新重点,培育优势学科,加强了水稻育种、瓜菜育种、农产品质量检测与标准等优势学科建设,培育了农产品保

    鲜与加工、农业生态环境与植物保护、生物技术应用、林特水果花卉等新兴学科,初步确定了水稻育种、瓜菜育种、农产品质量安全检测与标准、农业生态环境与植物保护、农产品贮运保鲜与精深加工、农业生物技术应用、林特水果花卉、森林植物资源的保护及利用等八大学科领域。基本形成了面向都市型现代农业和农业科学技术发展,结构合理,重点突出,特色鲜明,以任务带学科的新型学科体系。

    2、科技队伍得到加强,人才结构持续优化

    “十一五”以来,我院按照“引进高级人才,培养有用人才,用好现有人才”的思路,积极实施“人才强院”战略,使科技人才队伍的整体素质得到较大提高。科研人员的学历与职称结构进一步优化,人才总体层次进一步提高。目前,全院74名专业技术人员中,高级职称22人,占29.7%;中级职称30人,占40.6%;初级22人,占29.7%;拥有博士学位5人,硕士学位29人;获市级突出贡献科技人员称号5人;列入省“151”人才工程4人、市“4321”人才工程3人。

    3、科学研究取得较好成绩,科研水平有较大提升

    近五年来,全院科研项目、成果的数量和层次明显提升。

    “十一五”以来,我院共承担市级以上项目78项,合同经费3443.2万元,人均科研经费35.5万元。其中,国家级、省级8项,经费达454.8万元;市级70项,经费达2988.4万元。完成项目获省市级以上科技奖励21项,其中,一等奖5项、二等奖6项、三等奖10项;在省级以上刊物发表论文222篇;申请专利11项,其中,获得授权4项,拥有作物品种权6个,审(认)定品种26个。

    科研优势和特色日趋明显。通过努力,我院在水稻育种、水稻杂种优势利用、瓜菜育种及病虫害防治、农业生态环境保护、生物技术应用、农产品质量检测、农产品保鲜与加工等研究领域取得较大进展,有近10个农业科技领域的研发水平达到省内先进或部分领先水平。我院的水稻籼粳亚种间杂种优势利用技术达到国际领先水平,已育成甬粳3号A和甬糯2号A,分别填补国内相关不育系选育的空白;育成杂交糯稻甬优5号、甬优10号填补国内粳型杂交糯稻选育空白;育成籼粳杂交晚稻甬优6号、甬优9号、甬优11号和甬优5006,在籼粳亚种间杂交水稻选育方面取得关键性突破;甬籼69、甬籼15、宁81、宁88等已在生产上大面积推广应用,成为全省或地区性主导品种。瓜菜育种方面,我院先后选育了拥有自主知识产权的瓜菜新品种24个,其中,“甬砧1号”等9个品种通过浙江省非主要农作物品种认定(审定),“甬砧1号”西瓜专用嫁接砧木是浙江省目前唯一一个通过省认定的砧木品种,在全市拥有较高的知名度和覆盖率。此外,我院在果蔬保鲜、林特加工、休闲食品开发等方面均取得了一定成效,成功研制出新产品和新技术20多项。

    4、服务能力明显提高,科技兴农取得较好成效

    “十一五”以来,我院坚持科技与经济结合,注重成果转化,推进科研服务与合作,在农业科技与农村经济发展相互融合、相互促进方面迈出了实质性的步伐,社会经济成效显著。一批先进实用的科技成果得到快速转化应用,自主创新成果推广面积达760万亩,增创社会经济效益8.93亿元。积极开展农业技术培训和为农业龙头企业及专业大户服务,大力实施农业科技进村入户工程,以农业科技园区和基地建设为载体,做好良种良法推广,加强对科技基地、示范户的联系指导。五年来,我院在全市范围内先后举办农民高级研修班7期,培训学员268人次,举办各类专业农技培训班356期,受训农民达21543人次;开通网上专家咨询,快速解决农户在生产中遇到的疑难技术问题。积极组织实施科技特派员、团队(法人)特派员工作,共派出农技特派员、团队(法人)特派员18个,认真做好技术服务和指导,6人先后被评为市级优秀农村科技特派员。

    5、科研条件逐步改善,支撑能力进一步增强

    “十一五”以来,在市委市政府的关心支持下,我院不断加大资金投入,基础设施和科研条件有了较大幅度的改善,主要表现在:

    院迁扩建工程启动。院迁扩建一期工程已于2009年6月动工,总建筑面积26888平方米,其中,综合楼14617平方米,附属楼2707平方米,检测检验中心4440平方米。整体搬迁后的农科院布局更为合理,功能更加完善,为我院科研工作开展和长远发展创造更加有利的条件。

    科研平台得到加强。宁波市高新农业技术实验园区继续完善,已建成各类大棚设施2.5万平方米,水、电、路、沟渠配套齐全,设施先进,成为我院各部门的重要科研基地;高新农业技术应用示范基地(奉化岳林基地)已落实250亩土地,管理用房也已投入使用,园区辐射与带动能力得到进一步增强。宁波市瓜菜研发中心基地已完成道路、沟渠建设,第一期设施建设开始启动;宁波市农产品加工研究中心建设项目进展良好(注:该项目由市发改委立项,市农科院建设);内蒙古北繁基地已落实了250亩,海南南繁基地综合楼已竣工并投入使用,104亩基地的基础设施正在建设中。

    6、对外合作与交流加强,研究领域进一步拓展

    “十一五”以来,我院继续加快对外合作与交流,积极与国内外研究机构建立合作关系,加强了与国内大专院校、企业、专业大户、示范基地的联合。

    我院先后与日本大和农园(种苗)株式会社和J.K.Cァグロ株式会社,以及国际应用生物科学中心瑞士中心进行合作,分别开展瓜菜新品种选育和叶菜类害虫生物防治等研究;参与国家西甜瓜产业技术体系建设,设立宁波综合试验站,成为全国19个西甜瓜综合试验站之一;与国家农产品保鲜工程技术研究中心合作,设立了辐射全省的“国家农产品保鲜工程技术研究中心宁波工作站”;还与中国水稻研究所、浙江省农科院、浙江大学等单位合作开展多个重大科研项目,与中国农科院郑州果树研究所、南京农业大学、

    浙江农林大学等单位建立了稳固的合作关系。同时,我院积极面向生产一线,与海通食品集团股份有限公司等多家龙头企业开展了一系列院企合作研发项目。

    (三)存在主要问题与不足

    1、科研管理机制有待完善

    干部职工创新意识不够强,长期存在的管理机制性障碍未能从根本上得到消除,能上能下、能进能出、优胜劣汰的管理机制亟需建立;在用人方面还缺乏完善的激励和管理机制,科研人员还没有实现真正意义上的“按能力取酬、按贡献取酬”,在一定程度上影响科技人员的积极性和创造性。

    2、科研基础条件有待加强

    科研基础条件建设还显滞后,一批提升科研基础设施与条件的工程尚未完成,已有设施和设备的利用并不充分,利用率低,缺乏共享机制;部分科研设备设施陈旧、匮乏,难以满足现代科研发展需要,在一定程度上影响到我院科研活动的正常进行。

    3、科研创新能力有待提升

    总体上说农业科研创新能力较弱,优势学科不够突出,传统学科与新兴学科之间的互补性和互促性不强,学科团队小而散,尤其缺乏学科领军人物和科研骨干;全院科技创新和应用体系不完备,对现代农业的科技支撑和引领作用还没有得到充分发挥,还不能完全适应农业转型升级、农民持续增收对现代农业科技的需求。

    (四)“十二五”面临的形势与任务

    1、机遇与挑战

    (1)农业农村发展进入新阶段,对我市农业科技提出新的更高要求

    随着我国社会经济发展进入新的历史时期,农业自身发展与外部环境都发生了深刻的变化,我市也开始进入加快农业转型发展、建设现代农业、推进生态文明、全面实现小康社会的关键时期;与此同时,我市农业农村发展亦面临着突出的问题,特别是土地等资源刚性约束趋紧、生态环境压力加大、优质农产品需求不断增长、农民持续增收困难等,这对我市农业科技提出了新的更高要求。只有不断提升农业科技创新水平,提高农业科技核心竞争力,切实增强农业科技的支撑保障能力,才能突破资源环境约束,夯实农业基础地位,保障优质农产品供给,进一步促进农业增效、农民增收、农村稳定。

    (2)新一轮农业科技革命兴起,给我市农业科技带来新的发展机遇

    当前,新的世界性农业科技革命正在孕育和兴起,以生物技术、信息技术、材料技术和工程技术等为代表的高新农业技术得到迅速而广泛地应用,循环农业、生态农业、精准设施农业等现代农业模式得到迅猛发展,现代科技带来了新兴产业的拓展,引领着未来农业的发展,并将深刻地改变着农业的面貌,推动农业的全面转型升级,这使得我市的农业科技发展蕴含着巨大的潜力,也使我院面临着难得的发展机遇。只有紧紧抓住科技革命兴起的难得机遇,抢占农业科技的制高点,才会在未来发展和竞争中占得先机,获得更大的发展空间。

    (3)经济全球化和农业国际化加快,给农业科技发展带来新的挑战

    随着全球经济一体化进程加快,国内外农产品市场竞争日趋激烈;农业的全球化、国际化竞争,既是农业资源禀赋、农产品质量和产业综合实力的竞争,更是农业科技综合实力的竞争。当今发达国家依靠其雄厚的科技实力,在农业产业及农产品市场竞争中占据明显的优势,使得我市农业面临越来越激烈的国际竞争压力,也给我市农业科技发展带来了新的挑战。面对新的挑战和历史赋予我市农业科技的重要历史使命,必须增强紧迫感,大力推进新的农业科技革命,不断提高我市农业科技保障能力,为农业参与国际化竞争提供强有力的科技支撑。

    2、任务与职责

    未来五年,我市将面临加快发展高效生态现代农业,推进全市现代农业园区和粮食功能区建设,实现农业产业转型升级的历史重任,这使得农业科研机构和农业科技发展的历史任务与使命有了全新的内涵和更高的要求。作为全市最大的农业综合科研单位和公益性科研机构,我院要充分发挥公益性科研院所的作用,以提供优质、高效的公共产品和公共服务为目标,在推动农业产业结构优化、增强农业综合生产能力、确保农产品有效供给、保障农产品质量安全、改善民生,以及促进农业增效、农民增收等方面发挥更大的作用;在提高全市农业科技创新和服务“三农”能力上有更大的提升,从根本上提高农业科技的支撑水平和保障能力。

    二、指导思想与发展目标

    (一)指导思想

    以党的十七大和十七届三、四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以“强学科建设、聚精英人才、创特色优势、出重大成果、优服务质量”为目标,坚持改革创新,推进强院建设;加强学科建设,提升研究水平;加快协作攻关,拓展研究领域;加强成果转化,增强服务能力。紧紧围绕市委、市政府提出“六个加快”的战略任务,服务宁波、辐射全省,全面提升我院科技综合创新能力和服务能力,为全市乃至全省农业与农村现代化建设做出应有的贡献。

    (二)战略定位

    “十二五”期间,我院将充分发挥市级社会公益性科研机构的作用,紧紧围绕“两区”建设,继续承担全市农业科学技术研究、农业科研人才培养、对外科技合作交流、服务地方农村经济,为社会提供优质、高效的公共产品和公共服务的责任与使命,重点在农业应用研究、高新技术研究、共性关键技术研究、重大技术集成与示范、推广与转化,以及解决全市农业与农村经济发展中的重大问题和关键技术等方面履行职责,成为全市农业科技创新基地、绿色高效生态循环农业示范基地、人才集聚高地、成果转化推广中心和对外合作交流场所,为宁波市农业和农村经济实现跨跃式发展发挥科技支撑与引领作用。

    (三)基本原则

    1、坚持人才优先与以研为本相结合

    努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围,激发科技人员的创新精神,充分发挥创新人才在科技工作中的核心作用,以及创新团队和科研协作的优势,建立健全适应科研创新要求的体制与机制,努力营造良好的科研环境。

    2、坚持科研工作与生产实际相结合

    以市场为导向,紧紧围绕宁波市农业和农村发展实际,尤其是当前发展迫切需要的共性技术、关键技术,组织科技攻关,解决制约发展的“瓶颈”问题;重视成果示范推广,将科研成果与科技产业紧密结合。

    3、坚持科技创新与转化应用相结合

    以应用、开发性研究为主,以获得自主知识产权、掌握核心技术为出发点,以掌握和抢占市场竞争主动权为目标,以形成突破性科技成果为标志,组织开展自主创新、集成创新和引进创新工作,促进传统产业常规技术升级,以及转化应用能力的提升。

    4.坚持重点突破与整体提升相结合

    立足宁波市现代农业发展趋势及我院发展实际,坚持有所为、有所不为,突出科研优势和特色,适度超前高效配置科技资源,科学确定研究的重点领域与目标,集中力量、重点突破,创建我院的特色和品牌,提升和扩大影响力;同时带动全院学科共同发展,提升科研综合能力。

    5、坚持支撑发展与前瞻研究相结合

    立足已有工作基础和现实需求,把握农业科技发展动态与方向,注重前瞻性自主创新研究与服务近期农业农村发展需求的结合,选择我市未来“三农”发展和建设中亟需的科技问题、关

    键技术,超前申请和部署一批有基础、有优势的技术研究项目,提高持续创新能力,为支撑服务社会主义新农村建设和现代农业发展提供技术储备。

    (四)发展目标

    1、总体目标

    通过五年的努力,现代农业科研院所制度逐步建立,科研项目、科研成果尤其是大项目和大成果有新的突破,创新一批关键技术,组装集成、示范和推广一批实用技术,综合实力得到进一步提升;部分优势学科达到国内先进或领先水平,学科建设取得新进展;创建和完善一批省(部)、市、院级重点实验室和试验基地,科研基础平台得到有效提升,科研条件进一步改善;引进和培养一批创新人才和创新团队,科技队伍明显壮大,人才结构不断优化,人才梯队更趋合理。

    到“十二五”末,科技综合实力和创新能力处于全省市级农科院领先位置,努力将我院建设成为研发能力强、技术优势明显、研究特色鲜明、产业化程度高、服务“三农”成效显著的区域性农业科研创新中心。

    2、具体目标

    学科建设:加大学科建设力度,继续保持和提升水稻、瓜菜育种优势及农产品质量安全检测技术优势,进一步拓宽和加强农产品保鲜加工、农业生态环境、农业生物技术、林特水果、花卉和森林植物资源等研究领域,形成具有我院特色的八大重点学科,争取4-5个学科成为国内有较大影响的优势学科,1个学科领域进入国内领先水平,2-3个学科领域进入国内先进水平。申请专利20个以上,审(认)定农作物新品种27个,在省级以上刊物发表论文265篇。

    成果转化与服务:基地示范推广效应日趋显现,与地方各级政府、农业龙头企业、农业园区、专业化合作经济组织等联系、合作更趋紧密,多层次、多模式的服务方式和合作机制不断完善;育成的农作物品种和创新的农业技术推广覆盖面进一步扩大,对农业增效、农民增收的贡献率明显提高,成果转化与服务能力得到有效提升。争取水稻、瓜菜、林特水果、花卉苗木等农作物、林特产品新品种及其配套技术推广面积达到1200万亩次,增加社会经济效益10亿元。

    人才与创新团队建设:科研队伍建设稳步发展,学科带头人、领军型人才和技术骨干引进和培养初见成效,创新团队建设扎实推进并较好地发挥引领作用。到2015年,引进学科带头人、技术骨干、博士等各类人才15人;全院拥有学科带头人5名,其中,具有国家影响的学术和技术带头人2名,省级学术和技术带头人3名;博士约17人,硕士约40人;省“151”

    人才工程6人,市“4321”人才工程6人。水稻育种创新团队力争跻身国内科技前沿,成为具有较强创新能力的优秀科技团队,同时再建设2支市级科技创新团队。

    科技基础条件平台建设:围绕学科建设,争取组建畜牧研究所和数字农业研究所,创建完善7个中心、实验室,其中市级重点实验室2个;进一步完善市高新农业技术实验园区等科技实验示范基地建设;顺利完成全院整体搬迁工程。

    科技合作与交流:与国内外科研院所、大专院校及企业的科技合作更趋加强,交流更趋活跃,学术氛围和水平得到明显提升。尤其是与大院、名校、名企的合作进一步增强,共建创新载体的运行机制不断完善,合作广度与深度不断拓展,合作成效不断提高,力争在种质资源利用、种子种苗、生物技术、农产品保鲜与加工等合作领域取得重要进展。

    管理制度体系建设:以科学发展观指导现代农业科研院所制度建设,按照“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的思路,建立健全适应农业科技自主创新要求的院所管理制度、学术管理制度和分类考核评价与激励机制,构建现代农业院所制度体系,不断完善管理运行机制,使制度更趋健全,管理更趋规范,激励机制更趋有效,自主创新氛围更趋浓厚。

    三、主要任务与工作重点

    (一)学科建设

    立足宁波农业现代化发展要求与我院现有基础,把握现代农业科技发展动态与方向,按照“注重特色、突出优势、提高水平、扩大影响”的要求,以出成果和出人才作为学科建设的根本目标,探索形成具有自身特点的学科架构,进一步展示我院学科建设的特色和实力。

    1、水稻育种

    目标任务:完善和提升稻麦育种工程中心;五年内审(认)定品种9个,在省级以上刊物发表论文45篇。

    团队建设:以建设水稻育种创新平台和构建省内一流创新团队为目标,通过学科结构调整和优势重组,进一步整合优化科技资源,培养和扶持1名学科领军人物,引进3名博士或科研骨干,形成一支甘于吃苦、勇于争先、结构合理、核心竞争力强的研究团队和推广团队。 学科方向:保持和发挥我院水稻育种优势,积极跟踪最新水稻育种研究动态,以培育水稻新品种、新组合为主要方向,围绕杂交粳稻及常规稻的新品种选育,在新技术育种、优良新品种选育、农作制度及农艺技术集成创新等关键技术方面取得重大突破,创新一批核心技术,形成一批拥有自主知识产权的重大成果,在杂交粳稻及常规稻新品种选育领域力争进入国内领先水平,为我市乃至全省粮食安全提供科技支撑。

    研究重点:水稻种质资源调查、收集、保存与性状评价;优质、高产、多抗、高效的水稻新品种、新组合的选育及产业化;水稻适应机械化和轻型化生产的现代先进栽培技术的集成研究等。

    2、瓜菜育种

    目标任务:创建和完善瓜菜研发中心、瓜菜分子育种实验室,建设瓜菜种质资源库;五年内审(认)定品种10个,申请专利6项,其中获得授权2项,在省级以上刊物发表论文60篇。

    团队建设:以建设瓜菜育种技术创新平台为目标,集聚各类科技资源要素,重点培养和扶持1名学科带头人,引进3名博士或科研骨干,形成一支高效精干、结构合理、具有较强竞争力的研究和推广团队。

    学科方向:继续保持瓜菜育种优势,以选育“抗病、耐逆、优质”瓜菜新品种为主要方向;重点加强甜瓜、瓜类专用嫁接砧木、主要芸薹属蔬菜(榨菜、雪菜、高菜、小菘菜、小白菜)等瓜菜作物新品种选育;在种质资源的搜集、鉴定、保存与利用,育种方法和育种技术体系研究,种子种苗产业化技术体系研究以及新品种、新技术的示范、推广与应用等领域取得明显成效;选育一批具有自主知识产权和省内有一定影响力的瓜菜新品种,获得一批标志性成果,为全面提升我市瓜菜产业的生产水平提供技术支撑。

    研究重点:主要包括甜瓜抗病育种、瓜类专用嫁接砧木育种以及主要芸薹属蔬菜胞质雄性不育系的转育和利用研究;抗病、耐逆等特异种质资源快速筛选、鉴定技术研究;推进杂种优势利用,完善常规育种方法研究以及分子辅助育种、细胞工程及基因工程等现代生物技术手段的研究与应用;加快无公害配套栽培技术、高效制繁种技术以及瓜类工厂化嫁接育苗技术的研究与示范。

    3、农产品质量安全检测与标准

    目标任务:继续完善市农产品质量安全监督检验中心建设,争取建立农业质量标准与控制技术实验室;五年内申请专利2项,在省级以上刊物发表论文25篇。

    团队建设:以建立农产品质量安全检测与标准研究平台为目标,重点培养和扶持1名学科带头人,引进2名博士或科研骨干,形成以学科带头人为领头,博、硕、本相结合的人才梯队结构。

    学科方向:依托国家农业部农产品质量安全监督与检验测试中心(宁波)平台,加强农产品质量检测新技术研究,重点研发无公害农产品、绿色食品、有机食品检测新技术,积极参与无公害农产品、绿色食品、有机食品标准体系建设,以及全国农业行业质量安全体系建设等工作,开展国家标准、农业行业标准和地方标准的制(修)订,建立国内先进水平的农产品质量检测监控体系,全面提升我市农产品安全技术创新、技术集成和成果转化能力。

    研究重点:主要开展农产品中农药、兽药、抗生素、激素、化学污染物及食品添加剂等残留检测技术研究;多残留快速检测研究与技术研究;食品、农产品与环境中重金属和其他无机元素分析技术研究;食品与环境中营养元素及有效形态分析技术研究;食品功能因子的生物转化研究。

    4、农业生态环境与植物保护

    目标任务:完善市农业生态环境实验研究中心;五年内申请专利4项,其中获得授权2项,在省级以上刊物发表论文35篇。

    团队建设:重点引进1名博士或科研骨干,形成博、硕、本相结合的梯队结构,建设一支高效精干、结构合理的研究团队和推广团队。

    学科方向:紧紧围绕农业农村生态环境改善与植物保护,以研究农业生态与环境变化规律和机理为主要方向,在安全农产品生产、农作物病虫害综合防治、农业废弃物资源利用、农业农村环境污染控制等方面取得突破,形成一批关键技术,为全市绿色农产品生产、农业生态环境安全提供科技示范。

    研究重点:开展绿色与有机农产品生产技术、农作物病虫害综合防治技术、农作物病虫害预测预警和控制技术研究;开展农业农村环境污染控制与修复技术、水源地保护与水体富营养化改良技术、农业废弃物无害化与资源化循环利用技术研究,以及环境友好型肥料研制、农村生态河道沟渠治理等研究。

    5、农产品贮运保鲜与精深加工

    目标任务:完善国家农产品保鲜工程技术研究中心宁波工作站和宁波市农产品加工研究中心建设,争取建立宁波市农产品采后生理与贮藏保鲜重点实验室,五年内争取到位科研经费300万元,申请专利5项,其中获得授权1项,在省级以上刊物发表论文40篇。

    团队建设:重点引进2名博士或科研骨干,形成博、硕、本相结合的梯队结构,建设一支锐意进取、高效精干、结构合理的研究团队和推广团队。

    学科方向:依托国家农产品保鲜工程技术研究中心平台,紧密联系中等规模成长型企业,发挥宁波工作站特色优势,坚持以长三角特色优势农产品贮运保鲜技术攻关研究及产业化示范为主攻方向,以“茭白、葡萄、杨梅”等特色果蔬贮运保鲜为突破口,力争在新型保鲜材料研发、冰温气调及低碳贮运保鲜、采后生理及江南果品特有风味保持技术、农产品精深加工关键工艺技术优化、功能性物质提取纯化研究等领域突破一批关键技术,组装集成、示范和推广一批新技术,形成若干个拥有自主知识产权的新成果,为宁波乃至长三角特色农产品现代贮运保鲜与加工产业实现跨越式发展提供科技支撑。

    研究重点:主要开展茭白、葡萄、杨梅等为主的果蔬物流、保鲜重大关键技术及产业化研究;果蔬采后病害与病生理及新型果蔬保鲜剂的研制与开发;特色保鲜膜的研制与开发;功能食品加工关键技术研究与开发;特色农产品加工工艺关键技术研究及产业化等。

    6、农业生物技术应用

    目标任务:完善生物组培中心、市生物工程研究实验室;五年内申请专利3项,其中获得授权1项,在省级以上刊物发表论文30篇。

    团队建设:重点引进2名博士或科研骨干,形成博、硕、本相结合的梯队结构,建设一支专业基础扎实、高效精干、结构合理的研究团队。

    学科方向:以培育作物新品种,开展细胞工程和基因工程为主要研究方向,重点在基因定位、克隆,分子辅助育种,细胞融合、细胞脱毒检测,培育有特殊利用价值的作物育种中间材料,完善组培快繁技术体系以及粮食作物、经济作物、名贵花卉、名贵中药材等国内外名特优新品种的试管苗规模化、标准化生产方面取得显著成效,取得一批具有自主知识产权的成果并形成产业化生产。

    研究重点:主要开展水稻等主要作物抗病的分子生物学研究;瓜菜分子辅助育种与单倍体育种技术体系的建立与应用;脱毒马铃薯和番薯种薯(苗)、无病害草莓繁苗、蔬菜育苗、盆花等工厂化生产(组培)技术研究等。

    7、果树花卉新品种引进与选育

    目标任务:建立果树良种种质资源圃和观赏蕨类种质圃各1个;五年内审(认)定品种8个,在省级以上刊物发表论文15篇。

    团队建设:重点引进1名博士或科研骨干,形成博、硕、本相结合的梯队结构,建设一支团结敬业、高效精干、结构合理的研究团队和推广团队。

    学科方向:立足宁波,面向浙江和全国,重点在蜜梨、水蜜桃、樱桃、葡萄、杨梅、金柑、蕨类等特色果树、特色花卉新品种的引种、选育与栽培、种质创新、花卉花期调控、盆切花采后处理等研究领域取得突破,建立华东地区一流的观赏蕨类种质圃和全国一流的观赏蕨类种苗生产体系及商品生产技术服务体系,形成有自主知识产权、有市场竞争力的品种研发体系和商品生产技术体系,提升在全省乃至全国同行中的影响力。

    研究重点:主要开展蟹爪兰、观赏蕨、常青藤和多年生宿根花卉的引进、筛选,良种选育及工厂化生产技术;果树资源收集、品种选育及配套栽培技术研究;名贵、稀有花卉品种的快繁与工厂化生产(组培)技术研究;花卉新设施、新品种、新技术的研究、选育、引进及栽培技术的示范、推广。

    8、森林植物资源的保护及利用

    目标任务:创建市级森林培育重点实验室;五年内在省级以上刊物发表论文15篇。

    团队建设:重点引进1名博士或科研骨干,形成博、硕、本相结合的梯队结构,建设一支高效精干、结构合理的研究团队和推广团队。

    学科方向:以建设“森林城市”为契机,以开展适宜宁波及长三角地区的森林植物新品种的选育及高效栽培技术研究为主要方向,重点在珍贵树种的保护和开发、种质资源保存与利用、

    重大森林病虫害防治等领域开展研究,组装集成、示范和推广一批新品种、新技术,全面提升我市林业的科技水平和产业化水平。

    研究重点:主要开展珍贵树种的种苗培育与营造技术;杜鹃、樱花等区域性特色花木品种资源收集与良种选育技术;木本药用植物资源收集与开发;常绿阔叶林的恢复与可持续经营技术;针叶林人工促进改造技术;竹类安全优质高效栽培与开发利用技术等。

    (二)科技成果转化与服务

    立足宁波,以满足高效生态现代农业和社会主义新农村建设对科技支撑的需求为出发点,以服务“三农”、提高农民的收入水平和生活质量为目标,紧密结合科技攻关、成果转化、农业综合开发、现代农业园区项目以及示范基地建设,抓好科技服务和农科教的结合,以及科技与经济的结合,切实提高农业科技的贡献率。

    1、法人特派员和团队特派员建设

    扩大科技团队特派员和法人特派员队伍规模,组织覆盖我院所有学科的科技团队特派员派驻宁波有关乡镇,开展科技服务工作,努力发挥和扩大其在科技成果推广服务中的作用和影响力。以实施科技成果产业化项目为载体,以法人特派员和团队特派员驻地乡镇培训“二传手”为抓手,构建市—县—乡(镇)新技术、新产品、新成果扩散和传播的新机制,帮助当地培育发展一批科技型企业,做大做强一批特色产业,创建一批科技示范基地和示范户,培训一批农民技术员,推进当地农业科技进步和创新。

    2、院地、院企合作

    加强与各县(区)政府、农业龙头企业、园区、专业合作社、农业种养大户合作,重点做好以我院为技术依托的现代农业园区、绿色高效生态循环农业示范基地、智慧农业示范推广基地的技术支撑,积极参与各县(区)的农业科技服务、技术培训;开展结对共建工作,加强与农业龙头企业、专业合作社、示范基地紧密合作,建立定点、长期的技术服务合作关系,帮助和引导共同致富;实施农业科技入户行动,示范推广优良品种和配套技术,实现科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人。

    3、科技培训

    围绕宁波市农业十大主导产业,合理布局科技示范基地、科技示范户,并根据区域特色农业和现代农业发展要求,结合农时、农情、地域特点,不断丰富、充实培训内容,精心设计载体,多形式、多层次、多渠道开展农民科技培训。依托我院实验园区、试验示范基地(站),示范推广新成果、新技术和新产品,建立产学研联盟,在全市形成点、线、面相结合的技术推广网络,形成科技成果推广应用的规模效应和集聚效应,使之成为科研、开发、示范、推广以及农科教结合的重要基地和窗口。

    (三)人才队伍建设

    围绕学科建设和发展目标,加强人才的引进和培养,形成一批优秀创新团队,构建以学科带头人为中心、中青年科技骨干为主体、学历及职称结构合理、综合实力较强的人才梯队,为提高我院的自主创新能力和核心竞争力提供强有力的人才保障。

    1、知名专家和学科带头人的引进和培养

    根据学科发展需要,加大知名专家和学科带头人的引进与培养力度,通过定向引进与培养等方式,积极打造我院国内及省内知名专家队伍,有针对性地加强重点学科关键岗位的人才建设。到2015年末,引进学科带头人、技术骨干、博士等各类人才15人。

    2、科研创新团队建设

    探索科研团队的运行机制,对具有明确的学科研究方向、良好的工作基础和科研创新能力与发展潜能的科研团队,在项目申报、人才与队伍配备、科研与试验条件配置等方面给予重点支持,形成以学科带头人为核心,科研骨干、专业人才和科研辅助人员梯次配备合理、专业互补的人员结构,打造一批在重点学科领域具有明确主攻方向,团结协作、创新拼搏、竞争有力的创新团队。

    3、后备人才培养

    紧密结合学科发展、技术平台建设、基地建设和科研项目攻关、成果转化等,主动发现和培养人才,特别要把青年科技人员放到科研、服务和开发一线进行岗位锻炼,抓紧培养造就一批中青年专家和后备学科带头人;强化在职培训和交流,建立年度技能培训制度,每年选派年轻科研骨干到国内外院校、研究机构考察、研修和合作研究,有计划地实施在职学历、学位教育,提高科技人员的整体素质。

    4、吸引国内外知名专家来院合作研究和指导

    采取柔性引进,通过聘用制和年薪制,聘请具有较高声誉和知名度的国内外专家担任我院技术顾问、特约研究员进行客座研究或定期科学研究工作。

    (四)基础设施与创新平台建设

    “十二五”期间,围绕我院重点学科发展和创新团队建设的需要,积极争取国家和地方资金,重点支持重点实验室与科技创新平台建设,不断探索科研示范基地的运作机制。

    1、基础设施建设

    继续抓好全院整体搬迁扩建工程的实施,加强监督管理,保证工程质量;重点提升“宁波市高新农业技术实验园区”建设,完善设施栽培试验示范、瓜菜生产试验示范和现代农业观光休闲等3大功能区有关项目建设。

    2、研究所、中心、实验室建设

    拟筹建畜牧研究所和数字农业研究所;重点创建和完善市瓜菜研发中心、农业部农产品质量安全监督检验测试中心(宁波)、稻麦良种选育技术工程中心、市农业生态环境实验研究中心、瓜菜分子育种实验室、市生物工程重点实验室、市森林培育重点实验室等一批科技创新中心、实验室;争取“宁波市重要经济作物脱毒苗中心”项目的立项和建设,筹建宁波市农作物种质资源库、宁波市农业质量标准与控制技术实验室、宁波市农产品采后生理与贮藏保鲜重点实验室;确保建成2个市级重点实验室。

    3、科学试验与示范基地建设

    适应我院重点学科发展的需要,努力建设一批试验示范基地,完善现有试验示范基地(站)的设施条件。

    试验(示范)基地(站):以东钱湖宁波市高新农业技术实验园区为主要基地,完善瓜菜育种、植物组培、花卉引种和现代农业科技培训等4个中心建设;加强国家农产品保鲜工程技术研究中心宁波工作站和国家西甜瓜产业体系宁波综合试验站建设,依托奉化岳林高新农业技术应用示范基地、邱隘基地、国家西甜瓜产业体系宁波综合试验站,建设完成水稻、蔬菜、西甜瓜等作物新品种、新技术试验示范基地;争取政府立项建设优质脱毒草莓繁育基地、脱毒马铃薯和番薯繁育基地以及森林植物资源与林特水果示范基地。

    南繁基地:继续完善海南水稻、蔬菜繁育基地。

    北繁基地:继续完善内蒙古蔬菜良种繁育基地。

    4、农业科技信息平台建设

    加强网络建设,强化院信息化应用、服务功能,推动我院管理服务的信息化和现代化,提高管理和服务成效,为全院提供信息发布及信息化相关的工作任务;加强我院主办的综合性农业科技刊物《宁波农业科技》,不断提升刊物水平;通过刊物和网站平台,大力推广应用信息化管理系统、农业专家咨询服务系统和农业科技成果管理信息库,及时宣传、介绍我院农业科技的新成果、新品种、新技术,提供科技、政策和市场信息服务。

    (五)合作与交流

    1、加强和扩大对外科研合作

    积极拓展与国内外院校、机构、企业的合作交流空间。着力加强与全国大专院校、企业的合作研究,尤其是名院、名校、名企的合作研究,借力提升我院的科技创新能力和综合实力,做大优势学科,做强新兴学科;继续加强与国际水稻研究所、亚洲蔬菜研究发展中心、日本大和种苗公司、国家农产品保鲜工程技术研究中心等国内外有关机构的密切联系,重点在农

    业环保、农产品保鲜、新品种选育、生物技术等领域开展合作,着力抓好科技合作项目、共建中心(实验室)的开展和运作,对关键技术难题进行协同攻关。

    2、建立和完善学术交流制度

    依托与科研机构的合作关系,充分利用外部科研资源,建立稳定的人员互访和交流制度,形成有效的学术交流平台;积极参与国际学术交流,鼓励科研人员参加国际学术会议和培训,条件成熟时承办相关的国际学术会议。采取“请进来、走出去”的方式,邀请国内外知名专家来院讲学,加强科研人员的互派互访;重视引进先进的农业技术,学习科学的管理经验,加快引进、消化、吸收和再创新,促进本土化,为我所用。

    四、保障措施

    (一)加强组织领导

    1、加强组织协调

    要加强领导、统一思想、提高认识,从战略的高度,充分认识规划对指导我院加快发展的重要意义,将规划实施工作列入重要议事日程;加强学习宣传,更新观念,切实增强职工的责任意识、市场意识、竞争意识和创新意识,营造全院创新创业的氛围。同时,要做好我院发展规划与市相关规划的衔接与促进,合理安排年度实施计划;加强同其他相关部门的沟通与合作,争取建立稳定的联动机制,实现各种资源要素及信息的共享,为规划实施奠定良好的外部环境。

    2、加强目标管理

    建立科学公正的工作评估制度,由院主管领导负责牵头,相关处室各司其职,院属各单位组织落实,围绕规划发展目标、任务和发展重点,进一步落实责任,制定年度目标和任务计划,确定具体步骤、方法和措施,强化和完善组织实施与监督机制,把目标任务的完成情况列为所长(主任)任期目标和年度考核重要指标。

    (二)强化体制机制创新

    1、加强管理制度创新

    完善行政决策机制和监督机制,建立高效管理运行体系。坚持民主集中制,建立健全院所长负责制、职工代表大会制和学术委员会咨询制,尤其是要建立对专业性、技术性较强的重大事项决策的专家论证、技术咨询、决策评估制度和对群众利益密切相关事项决策的公示、听证制度;开展项目首席专家负责制试点,探索多学科、多领域、多部门联合团队的组建,发

    挥集聚效应和协同攻关优势,通过大联合、大协作,着重解决我市农业发展面临的重大科技难题;继续推行以聘用制和岗位管理为核心的人事制度改革,采用“按需设岗,以岗定人,竞争上岗,双向选择,动态管理”的办法,使专业人员得到优化组合。同时进一步完善技术辅助人员的岗位合同制制度,逐步实行新进人员人事代理制。

    深化资源要素配置改革,科学有效配置资源要素。加大资源整合力度,采取“整体规划、保证重点,择优支持、鼓励竞争、优化配置、动态调整”的办法,对重点学科、重点实验室予以优先支持、重点支持,做到扶优扶强;加强国有资产管理,完善基地和科研辅助设施管理制度,试行国有资产有偿使用办法,建立有效的运行机制;推进机关效能建设、转变机关工作作风,实现管理与服务、创新与规范、约束与激励、本职与协同的统一,提高办事效能。

    2、加强人才激励机制创新

    建立有利于人才集聚的引进机制和人才成长的培养机制。实施“造峰搬峰”招才引智工程,充分利用国家和省、市有关政策,多方争取各类人才资助项目,用于科研启动、住房补贴、科岗津贴、岗位培训和学术交流等,进一步改善我院科研人才工作、生活环境;认真制定和实施人才培养计划,采取鼓励攻读学位、培训研修、上挂下派、以老带新、学术交流等政策和措施,重点向列入省“151人才工程”、市“4321人才工程”的科技人员倾斜。

    建立有利于形成团队凝聚合力的运行机制和人才创新的激励机制。进一步完善创新团队管理制度,结合院重点学科和重点实验室建设,充分发挥学科带头人、科研骨干的带头作用,推进创新团队建设;进一步完善分配激励机制,实施科岗制度,向优秀人才和关键岗位倾斜,实行重点岗位、重点扶持,重大贡献、重大奖励;进一步完善促进科技成果转化的激励政策,制定知识、技术、管理、技能等生产要素按贡献参与分配的办法,激发全院科技人员的积极性、主动性和创造性;建立干部考核评价体系和绩效考核体系,不断完善以品德、能力、业绩相结合的人才考核评价机制,营造良好的科研氛围。

    (三)建立多元化资金筹措渠道

    1、积极争取各级财政资金

    争取市财政专项支持和稳定投入。“十二五”期间,努力争取财政拨款在现有基础上进一步增加,并在人员编制、事业费规模、科研投入强度和投入方式上取得突破,加大对公益类农业科研机构和农业科技创新平台的支持力度,建立稳定的农业科研投入机制。

    争取各级科技计划的立项支持。积极争取国家和省、市级有关科技计划项目、农业科技成果转化资金项目以及有关部门的支农专项项目,力争科技项目经费有较大幅度的增长。

    2、加强自我积累和横向合作

    依托本院科技成果、专利技术、产业化实体、实验基地等项目,重视院属科技成果转化及推广应用,重点加强农产品加工保鲜技术、瓜菜及水稻新品种推广等,加快科技成果产业化,通过产业创收积累资金,反哺自主创新。

    加强与省级以上科研院所、大专院校的科技合作与共建,加大与本市各级地方政府和农业龙头企业、农民专业合作社、种养大户等的合作与开发,积极争取政府间国际合作项目和国际组织、民间团体的项目资金。

    (四)加强创新文化建设

    1、加强创新理念建设

    加强党建和精神文明建设,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,深入开展“创先争优”活动,发挥党员在科技创新与发展中的表率作用。创建学习型院所,开展扎实有效的科研道德、科学文化、民主法制、创新文化教育活动。加强群团和统战工作,重视和关心离退休人员政治、文化和生活,有效凝聚各方力量。着力引导科技人员树立奉献农业科技的价值理念,牢固树立正确的科技价值观,发扬“敢为人先、探索未知、创新求变”的科学精神,弘扬“勤奋敬业、攻坚克难、严谨求精、勇于创新、团结协作”的职业精神,建立有我院特色的创新文化体系。

    2、加强创新环境和创新标识建设

    建立健全创新文化的评价、奖励、监督机制,加强科研道德与学风建设,营造爱国奉献、艰苦奋斗、求真务实、自由探索、宽容失败、竞争合作的创新文化环境。以院址迁扩建为契机,抓好创新平台建设和院区环境美化,努力形成信息通畅、优美和谐、设施完善、运转高效、服务便捷和形象鲜明的创新环境。同时,积极动员广大职工参与院所形象等标识设计活动,形成统一而又深入人心的视觉形象体系,使我院创新成果具有自身特色和文化内涵。

    附表:

    宁波农科院十二五科技发展规划

    宁波农科院十二五科技发展规划