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    中医院2013年下半年业务工作计划.wps (4500字)

    来源:书业网 时间:2016-01-04

    兴仁县中医院2013年工作计划

    在兴仁县委、县政府及董事会的领导下,在有关部门的大力支持下,原中医院经过一年多合作合资改制为股份制非营利性医院,老院址改造建基本结束,正以全新的面貌呈现在人民面前,新中医院秉承,“促进人民建康长寿”的办院宗旨,坚持“仁义、诚信、友善、博爱”的院训以创建“国家二级甲等中医院”为推力,对2013年工作作如下安排。

    一、思想政治工作

    进一步巩固和扩大学习党的十八大精神成果,落实中纪委2013年党风廉政建设反腐败工作部署,坚持维护党的权威性,认真落实中央关于改进工作作风,密切联系群众的几项观念,要求执行廉洁从政的有关规定,反对形式主义,官僚主义,坚决控制奢侈浪费,组织职工认真学习卫生部颁发的《医德规范》、《兴仁县中医院院纪院规》。待第四季度编制内人员到位后,请示中共兴仁县委组织部及中共(党组或支部)兴仁县机关党委,建立中共兴仁县中医院党组织(党组或支部),以利推动党的方针政策落实、开展反腐倡廉工作。

    二、业务工作

    (一)、坚持执行“十四项核心制度”及《兴仁县中医院病历质控管理规定》。

    规范临床、医技、护理、药剂、流程标准;开展医院管

    理服务创新,深化以病人为中心的服务理念,不断完善医疗质量管理与控制体系,持续提高医院管理水平和医疗服务质量,简化挂号、就诊、检查、收费、取药等流程,方便群众就医;大力推行临床路径、优势病种和常见病种中医诊疗方案;着力推广中医病历书写规范化,不断提高中医病历书写质量。推广应用《基本药物》和中医适宜技术,规范抗菌药物的临床应用;全面推行便民、惠民措施,大力推广优质护理,优化服务模式和服务流程,认真落实医德考核制度,完善医院内部医疗质量安全评价控制体系。

    (二)、着力落实医院感染管理各项措施

    1、严格贯彻落实《医院感染管理办法》及控制医院感染的一系列技术规范、标准。

    2、加强院感监测工作,及时发现院感隐患,并采取有效的措施,最大限度地降低发生院感的风险。

    3、全面检查和梳理有关院感预防控制的各方面工作,重点加强新生儿病房、产房、血液科、手术室,消毒供应室、传染病房等重点部门院感管理工作,严格执行有关规章制度和技术操作规范,对消毒药械和一次性使用医疗器械,器具相关证明进行审核,按规定可以重复使用的医疗器械,严格按要求清洁、消毒或者灭菌,并进行效果监测。

    (三)、加强手术和麻醉医疗安全管理

    1、实行患者病情评估制度,遵循诊疗规范,制定诊疗计

    划,并定期进行评估,根据患者病情复查的评估结果调整诊疗方案。

    2、实行手术资格准入制度、分级管理制度、重大手术报告制度,审批制度,手术安全检查与风险评估制度、加强围手术期质量管理,重点是术前讨论,手术适应症、风险评估,操作规范、术后观察及并发症的预防性处理,医患沟通制度的落实。

    3、建立麻醉操作主治医师负责制,麻醉工作程序规范,术前麻醉准备充分,加强麻醉术中术后患者监护,实施规范的麻醉复苏全程观察,麻醉意外处理及时。

    (四)、加强中医护理培训工作

    由护理部依照《中医院护理工作指导》进行护理培训,开展并抓好中医护理辩证施护工作。

    (五)、着力抓好医疗安全教育和安全防范

    1、2013年是“六五”普法年,也是“12.4”全国法律宣传日确立十三周年,又是《侵权责任法》施行三周年,为了进一步规范医务人员法律意识,增强法制观念,避免在医疗活动中好心办坏事,自己的权益受到侵犯也不会维护,导致不知不觉侵犯患方的合法权益。因此,要求全院职工在执业过程中避免职业风险,保障患者安全,防范和排除医疗纠纷,正确维护患者和医务人员合法权益,组织医务人员认真学习《执业医师法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《护

    士条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规,使职工提高法律意识,增强工作责任心,尽职尽责。

    2、严格准入制度,新进聘用人员,严格要求有执业资格,一律实行考试考核,要求无执业资格的政府招考录用人员和原聘用人员,必须在具有执业资格的人员带领下工作,并限期取得资格(3年内)。

    3、要求积极参加在职培训,继续教育(每年学分达50分),刻苦专研业务技术,努力学习新知识,新技术,提高专业技术水平,增强责任意识,防止医疗差错,医疗纠纷,医疗事故的发生。

    (六)、预防保健

    1、严格执行《传染病防治法》和《母婴保健法》。

    2、严格按规定时限进行传染病网络直报,积极主动配合县CDC进行流调,制定《传染病事件,聚集性症候群处理机制及流程》

    3、对农村符合计划生育政策住院分娩产妇由“城乡医保”及“降消”项目支持实行包干基本免费分娩,对新生儿按时限免费注射“乙肝疫苗”首剂。

    4、组建“治未病”科(磁疗、经络诊疗、食疗的调整人体亚健康状态)并挂牌开展工作,构建中医特色预防保健服务体系。

    5、加强体检中心建设:对矿工职业体检、健康体检、

    招录人员体检、驾驶员体检规范化,力争工作人员配齐,购臵体检专用车到煤矿体检。

    (七)、完善特色科室---针灸理疗康复科建设(组织机构、人员、制度、职责),充分发挥中药熏蒸诊疗风湿、痛风、关节疾患、中医美容、胃痛、针炙推拿、刮痧、艾炙、中频、梅花针治疗妇科疾病及各种慢性疾患、穴位注射。让中医中医药发扬光大,和西医相比,中医成本较小,疗效挺好,加大骨伤科中医疗法及中药应用的推广,条件成熟组建肛肠科。

    (八)、“城乡医保”、“职工医保”“工伤保险”。为了配合政府健全农民、居民、职工、工伤医疗保险体系,完善基本医疗保险制度,充分发挥全民基本医保的基础性作用,重点由扩大范围转向提升质量。

    为此,组织全院人员认真学习有关文件精神,并转发有关科室,深刻领会中央惠民政策的重要性,做到全心全意为人民服务。成立医保领导小组并下设医保办公室,制定工作职责,病历审核,特殊病种管理,处方管理,奖惩等制度;让参保患者能及时报销,解除参保患者的痛苦,切实解决重特大疾病患者的因病致贫问题;为达到百姓病有所医才能实现“中国梦”,为兴仁县社会稳定和谐及经济跨越式发展做出应有的贡献。

    (九)、加快推进医院信息化建设。

    发挥信息辅助决策和技术支撑的作用,促进信息技术与管理诊疗规范的日常工作有效融合。加强信息安全管理,适时备份,防止信息丢失或遭病毒破坏,争取年底建设远程会诊平台,提高医疗水平,方便群众就医。

    三、举全县之力创建“国家二级甲等中医医院”

    政府是社会进行统一管理的国家权力执行机构,医院是在各级政府管辖范围内活动,与政府有诸多联系,政府对医院的各项活动有管理和制约作用,比如,医院的建设与发展规划,资源调配、财政拨款、环境保护等都要有政府的干预,所以医院要善于搞好与政府的关系,要自觉遵守政策和法令,及时向政府主管部门汇报工作,以争取政府的了解和支持,因此,由兴仁县政府层面成立兴仁县中医院创建“国家二级甲等中医院”领导小组,组长由兴仁县人民政府县长袁建林担任,全面领导“创甲”工作,确保10月14日至15日“二甲”评审通过,医院成立“创甲”领导小组及办公室,深刻领会((2013版))二级中医医院评审标准实施细则,分解指标,落实到各科室,派人到已通过评审的兄弟医院考察学习。

    四、行政后勤职能科室的保障作用

    遵循“临床为患者服务,行政后勤为临床服务”的宗旨,着力放在行行执行力上,重点考核行政管理对临床、医技服务的时放性,同时注重成本与节约,科室规范化管理,负责

    建立建全部门各级人员岗位职职,部门规划制度,部门内部管理制度,深入临床一线了解各部门的要求及时落实一线要求,为医院临时需求提供务保障。负责职工的政治业务学习、劳动纪律和工作质量的监管。负责信息的收集、整理、核对、统计、制表、发生缺陷管理按有关规规定处罚。

    五、市场营销

    创造医疗市场,竞争采取浮船法:只要比竞争对手高一筹,中等也行,只要保持高于竞争对手的水平,就能掌握医疗市场的主动权,牢记只有疲软的思想,没有疲软的医疗市场,坚持先作信誉后作医疗市场的营销理念。时刻提醒:要在医疗市场竞争取胜,第一是医疗护理质量,第二是医疗护理质量,第三还是医疗护理质量。加强与三个对口支援的计卫中心协作,扩大与其它11个乡镇计卫中心、四个街道卫生服务中心的协作,争取多家三甲医院支援,搞好双向转诊。

    六、人力资源

    力争第四季度落实完成编制内70名人员到位:2013年第一届中国贵州人才博览会引进高层次急需紧缺人才17人入编、调入15人、县政府招考38人,使医院人员流动过大,医院管理困难问题得以缓解。

    七、加快新院区建设步伐

    位于兴仁大道旁,占地170亩(113,220平方米)建筑总面积110,000平方米、按国家三甲医院标准建设,总投

    资4.5亿元。预计8月底征地搬迁工完成,第一期建设可研报告9月进入评审阶段,第一期34000平方米建设内容为门诊楼,住院楼,基础配套设施。规划床位600张、人员800人,第一期投入资金1.2亿元为医院自筹资金。

    二〇一三年四月二十三日