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    2012年创建文明单位工作计划

    来源:书业网 时间:2016-01-07

    ***2012—2013年度创建市级文明单位工作计划

    为进一步加强信访系统精神文明建设,巩固机关行风建设的成果,提高***工作执行力,有力促进******工作持续健康发展,特制订本局2012—2013年度创建文明单位工作计划。

    一、指导思想

    以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届四中、五中全会和十八大精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、市政府中心工作,结合深化“三学三创”开展作风建设年主题活动,着眼“三先目标”,深入开展群众性精神文明创建活动,为全面圆满完成***工作提供强大的精神动力和政治保证。

    二、创建目标和内容

    文明创建工作目标:不断改进、完善文明创建工作,以务实的态度,坚持不懈抓好全局文明创建工作,在确保市文明单位的同时,努力把***建设成为省级文明单位。主要创建内容为:

    (一)以学习贯彻党的路线、方针、政策,提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。一要继续深入学习宣传贯彻党的十七届四中、五中全会和十八大精神。坚持不懈地用科学发展观指导教育干部职工,在学习中,紧紧围绕主题、把握灵魂、狠抓落实,充分发挥群众性精神文明创建活动面广、务实的优势,使干部职工深刻领会科学发展观的灵魂与精髓,把贯彻落实科学发

    展观引向深入。二是继续在全体干部职工中深入开展“五学”活动,努力创建学习型机关。在认真学习的基础上,每个人都要认真记好学习笔记,写一篇学习心得。掀起学习、宣传、贯彻科学发展观的新热潮,通过营造浓厚的学习氛围,强化干部职工的学习自觉性,通过学习,进一步提高干部职工的政治素质和理论水平,增强干部职工科学解决问题的能力,提高政治辨别能力、指导实际工作能力。

    (二)以全市中心工作为抓手,不断开创***精神文明建设新局面。***系统全体干部职工将继续弘扬***精神,确保完成各项工作任务,努力开创***文明建设的新局面。

    (三)深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《***市国家工作人员“十不准”》,大力加强思想道德建设。一是大力倡导20字公民基本道德规范,广泛开展多种形式的道德实践活动。围绕社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导干部职工在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。开展“诚信机关建设”活动,广泛开展诚信教育,引导干部职工遵守职业道德,爱岗敬业,明礼诚信,取信于民,建设诚信机关。二是进一步做好《***市国家工作人员“十不准”》的实施工作。发挥好工作人员在“三个文明”建设中的表率作用,切实加强国家公务员队伍行政道德建设,树立服务群众、奉献社会的公仆形象。三是深入开展全心全意为人民服务宗旨教育和艰苦奋斗、勤俭建国精神教育。要做到“权为民所用,情为民所系,利为民所

    谋”,紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心,切实解决机关作风方面的突出问题,特别是要防止和克服形式主义、官僚主义,以求真务实、真抓实干、昂扬向上、奋发有为的工作作风和精神状态做好各项工作。

    (四)深入开展群众性精神文明建设活动,转变机关工作作风,努力创建新型机关。一是坚持文明办公,进一步规范和落实工作行为。今年要重点抓好文明办公和落实效率,检查实际效果,切实提高党政机关的办事效率和服务质量,达到方便人民群众的目的。二是加强机关文化建设。在文化建设上搞特色,在提高品位和创新上下功夫,在机关内部形成浓厚的、健康向上的文化氛围。充分发挥工会组织的作用,开展丰富多彩、寓教于乐的活动,拓展工作空间,使机关充满生机和活力。三是开展好文明科室和文明职工评比活动。努力抓好深入开展争创文明系统、文明机关、文明科室、文明职工活动,提高机关整体文明程度。充分调动干部职工参与创建活动的积极性,形成人人关心、人人参与的良好氛围,促进创建活动上层次、上水平。

    (五)坚持不懈地抓好党风廉政建设。经常进行廉政教育,防微杜渐,警钟长鸣,增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力,增强遵纪守法,廉洁从政的自觉性。每季度组织一次观看反腐倡廉录像片。增强干部职工拒腐防变的自觉性,使每个干部职工始终保持清醒的头脑,自觉筑起拒腐防变的思想防线。

    (六)寓教于乐,丰富机关文化生活。一是精心设计党日活

    动,提高组织生活质量。组织演讲会、座谈会、机关建设民主讨论会、保持共产党员先进性主题报告会、党史讲座、支部书记讲党课等活动,增强党日活动的影响力和吸引力。二是积极组织各项活动。组织学习心得体会展览,硬笔书法展览比赛,球类、棋类、游园等文体活动;组织参加市直机关工会组织的各项活动。通过丰富多彩的活动,起到潜移默化的教育作用。

    三、组织领导和责任分工

    文明创建是全局工作的重要组成部分,局机关常规管理要体现文明创建工作,尤其是利用每周一次的党组扩大会仪和团队活动,加强对机关的文明行为习惯养成教育,加强干部职工的保洁意识和爱护环境意识。做到文明创建工作一把手亲自抓,各级依照分工具体抓,体现谁主管,谁负责。创建文明单位领导小组成员:

    四、主要措施

    (一)加强领导,建立创建工作责任制。要把创建文明单位工作,作为机关建设的重要组成部分,列入年度工作目标和党组议事日程,做到统一研究、统一部署,统一检查考评。形成一把手亲自抓,主管领导具体抓,职能部门齐抓共管的运行机制,一级抓一级,层层抓落实。要充分调动干部职工参与创建活动的积极性,形成人人关心、人人参与的创建氛围,推动文明单位创建工作深入开展。

    (二)夯实基础,提高创建水平。要立足省、市文件精神,

    深入开展群众性文明建设活动,重点搞好文明行业、文明执法等创建活动,使创建工作提高到一个新水平。

    (三)抓好结合工作,打造文明形象。要把文明单位创建工作与深化“三学三创”开展机关作风建设年活动融为一体,在各项活动中要以文明单位建设为统领,通过开展各项活动塑造文明形象。

    (四)在机关内深入开展争创文明科室,文明职工活动。对争创文明科室,文明职工活动进行目标考核,通过开展文明科室,文明职工争创活动,推动文明单位创建活动的深入开展。

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    二○一二年三月十七日