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    物资集团总公司2009年述职

    来源:书业网 时间:2016-01-06

    2009年度工作总结

    物资集团总公司党委

    2009年度,扩资蛆团总公司党委班子在区?、?政府的正

    确领导下,在区财办的帮助指导下,认真学习贯彻党的十七夦精神,全面开展深入学习实践科学发展观活动,紧紧围绕全区工佌重点,做好乥勛保”为?心的吀项?作,团结带领全系统党员、干部职嗥(克服困难,顽强拼搏,较好圐完?了年度各项工佌计划,并取得较好成绩。2009年度共实现销售收入 2400万元,完成计划的200 %,同比增长70% ;上交税金 97 万元,完成计划的 142 %,同比 110%

    万元。爆炸物品销售 实现利润 8 00 余吨。旧城拆迁全面完成,建材贸易中心等单位职工养老保险、失业保险全面清缴;100多名职工解除合同,享受失业保险。

    下面将2009帴度工作情况总结汇报如下2

    一、全年工作回顾

    200)年以来,物资集团从本单位实际出发,落实全区四干

    会议精神以及区委、区攽府的各项工作部署,?科学发展观为指导,坚持“正确分析形势,准确把握机遇,扎实憨进工作$谋求新的发展”的总体思路,面对前所未有的各种困?和诸9年12月20日1

    多的遗留问题,保持清醒的头脑,理清工作思路,做好各项工

    作:一是以科学发展观为统领,深入开展学习实践科学发展观

    活动,改进工作作风,创建高效体制机制,为各项工作提供组

    织保证;二是做好稳定工作,解决职工实际困难,确保和谐稳

    定的局面;三是抓安全生产,构建全方位的安全防护机制;四是

    精心组织,扎实工作,全面完成旧城改造工程;五是长抓不

    懈,做好计划生育工作。

    (一)、深入开展学习实践科学发展观活动,改进作风,

    创新机制,推动工作。

    按照区委的统一部署,总公司党委高度重视深入学习实

    践科学发展观活动,成立了由党委书记为组长的学习领导小

    组,精心制定学习实践活动实施方案,结合系统工作实际,组

    织安排各项学习活动的开展与落实。组织全体党员对《科学发

    展观重要论述摘编》、《毛泽东 、邓小平 、江泽民论科学发

    展观》进行了系统深入的学习,使广大党员加深了对科学发展

    观的理解,提升了理论水平,坚定了科学发展观的信念,深刻

    理解、领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,

    切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在此基础

    上,按照“团结-批评-团结“的原则,班子成员之间开展了批

    评与自我批评,增进了相互了解,消除了不应有的隔阂,加强

    了团结,增强了班子的凝聚力。与此同时,活动坚持边学边

    贡献。

    改、边查边改原则。对群众反映的意见和建议,从建立和完善

    各项制度入手,在广泛征求干部群众意见的基础上,制定了中

    长期整改方案和有关规定办法,全面整改在物资系统各项工作

    中不符合科学发展观的问题。完善了体制机制建设,转变了工

    作作风,增强了领导班子的战斗力,使党员干部队伍的面貌焕

    然一新。

    通过开展深入学习实践科学发展观活动,对全系统各项

    工作的开展起到了积极的促进作用,取得了明显的成效,使广

    大党员干部政治思想水平得到提高,对科学发展观有了更加深

    入系统的认识,进一步理清了物资系统落实科学发展观的工作

    思路,有力地推动了各项工作的开展。

    (二)、开展“解难题,办实事”活动,做好信访稳定工

    作。

    物资系统目前下岗、失业职工占总人数的90%,同时涉及

    军转干部、参战涉核人员、离退休人员等相关问题,为解决职

    工们的实际困难,做好稳定工作,领导班子开展了以实践为特

    色的“解难题、办实事”主题活动:

    1、坚持以“深入细致调查、及时掌握情况,积极稳妥处

    理、防止矛盾激化”的工作原则,采取定期对困难职工家庭进

    行调查访问,重点处理群众所关心的热点、难点问题的工作方

    法,做到想群众之所想,急群众之所需,将群众的利益时刻放

    9年12月20日3

    在心上,解决问题,办好实事,注重群众的反馈意见,将群众

    满意放心作为工作的标准。

    2、做好关系职工切身利益的各项工作。为困难职工办理

    补缴养老保险退补手续,落实好破产企业退休人员医疗保险,

    解决好特困职工最低生活保障,本年度累计为到龄下岗、失业

    职工办理退休20人;为涉核、参战、伤残军人办理优惠卡13

    人;为12名参战人员办理医保卡;为31名“40、50“人员办

    理养老保险交补手续,使他们享受了退还养老保险60%的优

    惠;为27名破产企业退休人员办理医疗保险,使这些同志看

    病有了保障;为10名特困职工办理最低生活保障;为燃料公司

    65名职工清缴了养老保险失业金(约120万),解除了劳动合

    同,使他们享受失业保险待遇;为105名建材贸易中心职工清

    缴养老保险、失业保险(约300万元)、解除劳动合同的工作

    正在进行中。切实解决了职工的实际困难,维护他们的实际利

    益。

    3、开展 “为老干部送温暖”活动。2009年总公司根据机

    关离退休人员情况,研究确定对系统内七十岁以上的老干部进

    行“生日送祝福”活动,在老干部生日当天,由班子成员代表

    总公司送上生日蛋糕和祝福,使老同志体会组织的关心和党的

    贡献。

    温暖,得到大家的赞同和老同志的赞许,收到良好的效果。

    以上工作的开展不仅维护了职工们的实际利益,更加深了总公司与群众之间的联系,同时化解了不安定因素,为各项工作的开展提供的良好的环境,2009年度物资系统未发生集体上访事件,确保了两会期间和谐稳定的局面。

    (三)、加强民爆安全管理,构建全方位安全防护机制,确保安全生产。

    民爆器材专经营是高危行业,是全区安全生产工作的重点,更是物资系统的重点。09年全运会与园博会在我市举办,使得安全生产工作任务更加艰巨和意义重大。

    为确保“两会”期间的安全生产工作,结合企业自身实际,民器材专卖站采取两项有力措施,构建全方位安全生产防护机制。一是突出抓好安全生产责任制的落实。对购进、储存、运输、出入库各个环节全面落实安全生产岗位责任制,建立完善目标责任体系,将安全责任和各项目标任务明确到人,分解到位,形成无缝隙、全覆盖的指标体系和安全责任体系。二是重点抓好安全生产“双基”工作,加大力度抓基层安全教育,为安全生产提供基础保障。推进安全标准化建设,提高全员的综合安全素质。同时在基础设施建设方面,加大安全资金投入,完善库区的监控设施,增加和更新灭火器、消防泵等设备,做到技防与人防有机结合,形成完善的安全防范网络机9年12月20日5

    制。

    “两会”期间,民爆器材专卖站按照上级要求停止经营,在此期间,干部职工开展了三项活动加强安全生产管理:一是自行组织了对企业负责人、管理人员进行岗位培训与业务考试;二是积极开展“查隐患、抓整改、保安全”活动,狠抓隐患整改工作,确保做到全员、全覆盖、全过程,不漏查隐患,不留死角,对暴露出的问题限时整改。三是有计划地组织实施现场安全演练,通过演练落实应急措施,完善监控设备与救援装备器材,锻炼救援队伍,提高对突发事故的综合应急处理能力,检验预案的可操作性和实效性。

    在总公司的帮助指导下,分管的领导高度重视以及干部职工同心协力,民爆器材专卖站实现了2009年全年零事故,安全生产工作任务顺利完成,有力的支援了“两会”的顺利召开,推动了长清区经济社会的稳定发展。

    (四)、统筹兼顾,加大工作力度,全面完成旧城拆迁工作。

    2009年的旧城拆迁收尾工作,使全年工作的重点。为克服拆迁工作波及范围广、涉及关系复杂、班子人员少力量薄弱的困难,总公司领导班子通过?项措施来崀展工作*一是对总体工作进行多层次、阶段性的分解后落实到班子的各个成员,加强调度,充分发挥企业班子的作用(强力推进工作。二是全面贡献。

    系统的掌握拆迁户职工的情况,梳理出炭点和难点问题,按照不同情况分类制定工作?案,在广泛征求意见的基础上,确定拆迁补偿决定,全面推开。三是在工作中嵢成一日一总结、一日一汇报的制度,及时掌握各项工作的落实上进度情况,随时谁整工作方案和具体做法,加强工作的组织协调。经过总公司及全体工作人员的?同努力,物资系统长达三年的旧城拆迁工作于2009年10月份顺利结束。此次拆迁工作共涉及燃料、供应、建材等六个单位和三个企业的家属院,总计腾出土地面积32001.74平方米(约48亩),总建筑面积15376.31平方米,其中公产房屋面积5336.3平方米,动员拆迁户数126户,其中房改房87户,视同房改39户,完成了区委、区委政府所下达的任务。

    (五)、长抓不懈,做好计划生育工作

    根据物资系统下岗、失业职工多,大多数企业已全员解除合同,妇女工作无人管理的实际,总公司设专人管理该项工作,克服种种困难,把所有育龄妇女登记造册,集中统一管理。建全完善制度,并采取了一系列措施,与下属企业签订了计划生育专项合同,纳入年度考核目标,督促检查下属企业计生工作进展情况,并积极搞好各项服务。同时加大力度抓好育龄妇女查体及流入、流出人员等各项工作的落实。实行计划生育公开制度,做到全年生育计划上榜公开、公示,促进了计划9年12月20日7

    生育工作的有序开展,年内各项考核指标均达到上级的要求。

    (六)、加强党风廉政建设,确保企业健康发展。

    今年以来我们始终注重抓好党风廉政建设工作,党委与各支部签订了党风廉政建设目标责任书,并将党风廉政建设各项工作指标量化,纳入了年度工作目标并实行百分考核。机关及企业中层以上领导干部都建立了廁政档案,层层签订了党风廉搿建设责任书。结合今年开展的深入学习实践科学发展观活动,?强了反腐倡廉教育,借助实际案例,要求每一位党员干部时刻牢固树立止确的人生观、价值观,筑牢反腐倡廉的防线,自觉遵守廉洁自律规章制度,切实做到洁身自好、廉洁勤政。党委班子坚持民主集中制嚄原则,重大问题集体研究,并广泛征求群众意见,党委会通诇形成决定。坚持办公会制度,及时沟通,加强交流,特别是涉及有关遗留问题、资产处理和职工关心的热点问题等,能够依照法律、法规、政策,坚持原则,依法办事。机关严格控制各项经费的支出,压缩招待标准,杜绝浪费。定期公布费用支出情况,实行政务、财务公开,接受群众的监督,增强管理的透明度。2009年机关、工会、老干部、信访稳定、安全生产、社会治安综合治理等方面工作,均取得较好成绩。

    二、存在的问题和不足

    贡献。

    总之,2009年经过全体干部职工的共同努力,各项指标完成和超额完成创历史最好水平,各项工作均取得了新的进展和较好成绩,但应该清醒地看到我们的工作中还存在很多问题和不足,主要表现在:一是领导班子力量薄弱,班子成员不足、缺职,工作任务繁杂,顾此失彼,难免出现一些应接不暇的局面,导致不应有的失误,因此加强本单位领导班子的建设显得尤为重要;二是安全稳定工作,从事民爆经营是高危行业,安全管理是时刻不容忽视的工作,前期虽然做了大量的工作并达一定的水平,但工作中仍存在这样那样的不安全因素,还需要进一步加强。物资系统的稳定工作一直是各项工作的重中之重,一定要保持清醒的头脑,时刻注意各类不安定因素,及时发现,妥善处理,将问题和矛盾化解在基层,保持稳定的局面。三是有些工作抓落实不够,检查督促力度小,以致工作进展缓慢,效率低。上述问题和不足我们要在今后的工作中认真加以解决。

    2009年已经过去,新的一年已经到来,在新的一年里,我们要在区委、区政府的领导下,继续认真学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,紧紧围绕全区工作重点,进一步解放思想,创新思路,团结一致,克服困难,努力开创工作的新局面,为全

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    贡献。